En anställd i en mötessituation på kontoret.

Director Energy Assets Value Management (f/​m/​d)

Calendaromedelbart

ClockHybrid, Job Sharing, Obegränsad

GlobeDüsseldorf

Director Energy Assets Value Management (f/m/d)

Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Tyskland

Our Uniper Energy Assets Team is looking for You!

Flexible working options and job sharing available - one job-sharing partner is already in place!

We are open to applications of candidates who wants to share a position to achieve a balanced work-life-balance. Job-sharing offers the opportunity to share responsibility and to be successful together, If you are interested in this role in form of Job-sharing we would be delighted to receive your application.

Your responsibilities

As Director Energy Assets Value Management (f/m/d), you will play a pivotal role in defining strategies that maximize the lifecycle value of our energy assets (all technologies except nuclear) and lead the transformation toward sustainable solutions. The main planned responsibilities are:

  • Shape Asset Strategy: Define and implement optimal strategies to maximize economic value and ensure strong cash flow, delivering top-tier performance in the energy industry
  • Unlock Commercial Potential: Partner with commercial teams to realize short- and mid-term market opportunities while ensuring reliable, efficient operations
  • Drive Technical Innovation: Identify and coordinate technical improvements that enhance asset capabilities and meet evolving customer needs
  • Lead Investment Decisions: Develop attractive investment options—such as upgrades, lifetime extensions, and decarbonization projects—through to financial approval
  • Deliver Improvement Programs: Manage technical asset improvement initiatives to boost overall performance and competitiveness
  • Champion Sustainability: Define and implement decarbonization and sustainability plans in close collaboration with operational units, supporting Uniper’s carbon-neutral ambition
  • Optimize Performance: Ensure effective performance management and business planning through continuous improvement and operational excellence
  • Empower People: Coordinate delivery of the Energy Asset People Strategy, fostering an inclusive and high-performing culture in partnership with HR
  • Strengthen Governance: Maintain and enhance governance models to ensure compliance across diverse technologies and regulatory frameworks
  • Manage Permitting & Grid Services: Oversee permitting processes for existing and new assets and identify opportunities for innovative grid services that add portfolio value
  • Define Operating Models: Establish optimal operating models and implement tools to maximize value for new and existing assets
  • Guide New Builds: Define owner specifications for new assets and collaborate with growth teams during early development phases
  • Develop Talent: Build and mentor a diverse, capable team to ensure future readiness and continuous growth

Your profile

  • Safety role model: Leads by example, prioritizing the highest standards of safety for people, the environment, and operations
  • Inspirational Leadership: Brings passion for guiding teams, embraces Uniper’s values, and drives continuous improvement and business excellence
  • Inclusive Relationship Builder: Fosters trust and strong partnerships in a multicultural, diverse, and respectful workplace
  • Strategic Expertise: Possesses deep knowledge of European energy market trends, combined with commercial and financial acumen, and a curiosity to seek innovative ways to create value
  • Proven Experience: Demonstrates success in energy asset management, strategic and techno-economic knowledge, and leading change programs across multiple sites and countries
  • Visionary Communicator: Articulates bold directions that inspire teams and deliver outstanding results, focusing on priorities with agility and quality
  • Innovative Mindset: Thinks differently, striving to achieve more with fewer resources while maintaining excellence
  • Flexibility & Mobility: Regular travel across Europe is part of the role
  • Assessment Requirement: Completion of the Uniper Assessment Center is mandatory for this executive position

Jobb-ID:

88881

Arbetsplats:

Düsseldorf, Tyskland

Typ av kontrakt:

Obegränsad

Arbetsmodell:

Hybrid, Job Sharing, Obegränsad

Startdatum:

omedelbart

Sista ansökningsdag:

2026-02-10

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

career@uniper.energy
Top Employer Germany 2025

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Training

    Kompetensutveckling

    På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

  • Award

    Coachning och mentorskap

    Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

  • Bubble

    Öppen feedback-kultur

    En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

  • Health

    Hälsa och säkerhet

    Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

  • Ball

    Hälsa och friskvård

    Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

  • Canteen

    Hälsosam kost

    På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

  • Fonds

    Pension & Försäkring

    Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

  • Money

    Uniper Way

    Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

  • Smiley

    Balans mellan arbete och fritid

    Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

  • Car

    Bilparkering och pendling

    På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

  • Bicycle

    Jobbcykel‑leasing

    Vi erbjuder dig möjligheten att leasa en cykel genom uppskjuten ersättning med ekonomiska förmåner.

Förmånerna kan skilja sig något beroende på plats och funktion. En komplett översikt över förmånerna hittar du här: Benefits
Om Uniper
Mångfald
FlexArbete
Jobbdelning

Transformera energisäkerhet genom expertis och engagemang

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

360_tour.webp

Düsseldorf

Virtual tour of our offices in Düsseldorf

With our virtual reality tour, you can experience Uniper from a completely new perspective. Our Düsseldorf offices can be viewed in detail without being on site. You can also get to know your colleagues and the working environment virtually. A highlight of the tour is built right into the beginning: a video from a bird's eye view impressively shows how attractive our location in the Medienhafen is.

Düsseldorf_Standort_1.webp

Düsseldorf

Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

Düsseldorf_Standort_2.webp

Düsseldorf

Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

Düsseldorf_Standort_3.webp

Düsseldorf

Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

Düsseldorf_Büro_1.webp

Düsseldorf

På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

Düsseldorf_Büro_2.webp

Düsseldorf

På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

Düsseldorf_Büro_3.webp

Düsseldorf

På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

Düsseldorf_Café_1.webp

Düsseldorf

Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

Düsseldorf_Café_2.webp

Düsseldorf

Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

Düsseldorf_Café_3.webp

Düsseldorf

Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

Ansökningsförfarande

Steg 1 - Onlineansökan

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Har du frågor?

Har du frågor?

Vårt rekryteringsteam hjälper dig gärna via e-post. Skicka din ansökan endast via vår onlineportal – tyvärr kan vi inte behandla ansökningar som skickas via e-post. Så länge tjänsten finns publicerad på vår karriärsida ser vi fram emot ditt intresse och din ansökan!

Similar Jobs