
Elkonstruktör
per direct
Voltijd, Ongelimiteerd
Oskarshamn
Elkonstruktör
Din roll hos oss
Enheten för elteknik är en del av OKG ABs teknikavdelning. Vi ansvarar för att utföra konstruktioner och analyser samt fastställa krav och konstruktionsförutsättningar. Elkonstruktören arbetar med att förbättra våra anläggningar genom att utföra och dokumentera elkonstruktioner inom OKGs el- och kontrollutrustningar. Detta omfattar konstruktion inom anläggningens processutrustning, exempelvis ändringar i systemfunktioner eller komponentutbyten men även kraft- och belysning, ventilation, IT, brandlarm och fysiskt skydd. Arbetet bedrivs med såväl moderna som traditionella verktyg och metoder och omfattar deltagande inom projekt- och underhållsuppdrag tillsammans med personer från andra fackområden. Tjänsten omfattar många kontaktytor och tekniskt stöd till andra avdelningar inom organisationen och förekommande leverantörer.
Vad kommer du jobba med?
- Konstruktion inom elteknikområdet
- Göra utredningar och kostnadsuppskattningar
- Granskningsuppdrag inom elteknikområdet
- Verksamhetsutveckling av tex konstruktionsrutiner och verktyg
- Agera tekniskt stöd till utförare som montage- och provningsledare
Du arbetar tillsammans med våra tekniskt kunniga medarbetare inom enheten, ett sammansvetsat teknikintensivt team av ingenjörer som brinner för att lösa problem och jobba med komplexa frågeställningar. Närmsta teamet består av ett tjugotal personer och du rapporterar till gruppchef TEK. I Kjell Rosander får du en närvarande, inlyssnande och coachande ledare med gedigen erfarenhet från verksamheten.
Vem vi söker
Viktigast för oss är att du har en grundkompetens att stå på i kombination med ett genuint tekniskt intresse och en ambition att lägga ned tid på att verkligen sätta dig in i arbetet. Vår verksamhet är komplex och det tar lång tid innan du blir helt självgående. Med det sagt, kommer du få utbildning, stöd och hjälp på vägen. Arbetets art kräver ordning och reda, att du är kvalitetsmedveten, systematisk och noggrann. Du behöver kunna arbeta både i team och på egen hand.
Krav:
- Elteknisk utbildning på högskolenivå eller en grundläggande elteknisk utbildning med några års erfarenhet inom elområdet.
- God datorvana (en stor del av arbetet genomförs i olika applikationer).
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift, förståelse).
Meriterande:
- Yrkeserfarenhet av El eller instrument- och kontrollutrustning inom annan industri
- Yrkeserfarenhet specifikt kopplat mot kärnkraftsbranschen
- Van vid arbete med CAD-verktyg
OKG – en naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande. Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Taak-ID:
88151
Aanmeldingsdeadline:
18-06-2025
Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.
Balans tussen werk en privé
Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.
Ontwikkeling van vaardigheden
Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.
Open feedbackcultuur
Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.
Parkeren en woon-werkverkeer
Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.
Gezondheid en veiligheid
Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.
Gezondheid en welzijn
Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.
Pensioen en verzekering
Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.
Uniper Way
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure


Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.