
Verksamhetsutvecklare
omedelbart
Hybrid,Fulltid, Obegränsad
Sundsvall, Laholm, Malmö, Oskarshamn, Stockholm
Verksamhetsutvecklare
Din roll hos oss
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll vid utvecklingsenheten för Unipers svenska vattenkraftsorganisation Sydkraft Hydropower AB. Enheten Business Developments främsta uppgift är att med ett helhetsperspektiv, koordinera och optimera verksamheten.
Vi arbetar med just optimering och utveckling av processer och portfölj för att skapa förutsättningar för kvalitetsutveckling och affärsutveckling.
Teamet har i huvudsak två fokusområden:
- Organisationsutveckling i syfte att optimera processer, säkerställa kundvärde och organisatorisk effektivitet.
- Affärs- och portföljutveckling med inriktning på optimering och kartläggning av nya möjligheter med fokus på hållbar tillväxt.
Arbetet är nära kopplat till utveckling och förståelse för strategiskt arbete samt förmåga att omsätta detta till taktiska och operationella mål och aktiviteter.
Kultur och mindset är centralt och vår gemensamma värdegrund ”The Uniper Way” är ett viktigt verktyg för kvalitetsarbetet tillsammans med verktyg och metoder för processoptimering och problemlösning.
Vad kommer du jobba med?
- Driva processorienterat arbetssätt och processutveckling
- Kartlägga och utreda nya möjligheter för vår affär och portfölj
- Leda eller delta i verksamhets- och affärsutvecklingsprojekt
- Implementera metoder som t.ex. 5S
Tjänsteresor förekommer både nationellt och internationellt. Frekvens och mängd beror på vilka projekt vi arbetar med. Resorna är dock planerbara på förhand.
Denna tjänst innebär möjlighet för dig att bygga relationer och nätverk inom branschen.
Ditt närmsta team består av chef och ytterligare en verksamhetsutvecklare. Vi tillhör Hydro Development där ytterligare sex kollegor jobbar idag och självklart blir du även en del av hela Uniper och kommer jobba nära många andra team och kollegor. Du rapporterar till chefen för Verksamhetsutveckling och får i Ulrika Lauritzen en ledare som värnar om en trygg arbetsmiljö och stöttar dig på din personliga och professionella utvecklingsresa.
Vem vi söker
Vi söker dig med stor nyfikenhet och kreativitet och en aldrig sinande hunger efter att nå ännu lite längre och lite bättre! Du behöver några års arbetslivserfarenhet i bagaget från kvalificerad verksamhetsutveckling där du tillämpat kunskaperna och arbetat i liknande roll.
På Uniper arbetar vi tillsammans men du behöver också självledarskap och förmåga att ta egna initiativ och motivation att driva dina uppdrag självständigt liksom tycka om och uppskatta sociala kontakter och samarbete. Analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett holistiskt synsätt är andra förmågor som krävs för att nå resultat.
Krav:
- Högskole-/universitetsexamen inom teknik/ekonomi/finans/affärsutveckling eller annan för tjänsten relevant inriktning på, som lägst kandidatexamen
- Kompetens inom affärsutveckling, erfarenhet av förändringsledning och att arbeta med agil projektledning
- Kunskaper i något kvalitetskoncept som Lean eller Six Sigma
- Erfarenhet av att skapa och underhålla rapporter och dashboards med hjälp av verktyg som Qlik Sense, Power Bi, Python eller liknande
- Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse)
- Körkort B
Meriterande:
- Civilingenjörsexamen inom energi, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning
- Erfarenhet av att driva projekt inom processorientering
- I närtid relevant erfarenhet av roll som managementkonsult
Jobb-ID:
88143
Ansökningstid:
2025-06-29
Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
Balans mellan arbete och fritid
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Kompetensutveckling
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Öppen feedback-kultur
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Bilparkering och pendling
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Hälsa och säkerhet
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
Hälsa och friskvård
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Pension & Försäkring
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Uniper Way
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande


Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.