Uniper söker Technical Asset Engineer

omedelbart

Fulltid, Obegränsad

Stockholm, Malmö

Uniper söker Technical Asset Engineer

Locations: Stockholm (Stockholms län), Malmö (Skåne län)
Kärnkraftsbranschen genomgår en stor förändringsresa där en viktig pusselbit för framtidens kärnkraft är ett säkert omhändertagande av använt kärnbränsle och annat avfall. Vi står nu inför inför realiseringen av ett av de största infrastrukturprojekten i Sverige - att bygga det första slutförvaret för ändvänt kärnbränsle! Uniper söker en Technical Asset Engineer som kommer ha en viktig roll i realiseringen av detta. Tjänsten är för dig som arbetat operativt med dessa frågor tidigare och nu vill vill ta steget till ett holdingbolag där du får arbeta med styrelsefrågor på hög nivå. Placering är främst tänkt på vårt nya fantastiskt fina Stockholmskontor, men vi kan vara öppna för alternativ placeringsort ex. Malmö.

Din roll hos oss

Sydkraft Nuclear Power är det bolag i Uniper koncernen som äger andelar i samtliga kärnkraftverk i Sverige samt i Svensk kärnbränslehantering (SKB). Detta är en unik chans att vara med i en historiskt spännande tid när de svenska slutförvaren för använt kärnbränsle ska byggas. Nu pågår många statliga dialoger och utredningar och hos oss får du en viktig roll och möjlighet till att påverka våra minioritetsägda anläggningar.

Som Technical Asset Engineer ingår du i teamet Nuclear Back-End. Avdelningens huvudansvar är att driva Asset Management-arbetet för våra delägda tillgångar inom Back-End (avfalls & använt bränslehantering), samt optimera avfalls & bränslehanteringen på våra kärnkraftverk.

Arbetet utförs i samarbete med dina kollegor i teamet men även med Nuclear Fleet-funktionen samt med övriga ägare till våra samägda Back-end tillgångar.

Vad kommer du jobba med:

  • Asset Management - driva det tekniska Asset Management arbetet mot våra delägda anläggningar SKB & Svafo.
  • Risk Management - riskhantering med fokus på teknik & teknikutveckling.
  • Remissarbete - ge input på/vara delaktig i att svara på remisser från myndigheter och statliga utredningar.
  • Stakeholder Management – arbeta aktivt med att utöka våra kontaktvägar med våra stakeholders/samarbete med externa och interna intressenter.
  • Benchmarking – omvärldsbevakning/hålla dig ajour med teknikutvecklingen och tekniska lösningar för hantering av använt kärnbränsle.
  • Tekniskt stöd - Delta i tekniska referensgrupper på SKB & Svafo där vi får möjlighet att följa & ge input på teknikutvecklingen relaterat till förvaret för använt kärnbränsle.
  • Projektutvärdering - delta i utvärdering av projekt inför stora investeringsbeslut som är under implementering.

Resor internationellt och inom Sverige förekommer. Du rapporterar till Head of Back-End Nuclear. I Johanna d’Annibale, får du en chef som erbjuder rak dialog, tydliga ramar och mål och som välkomnar dina idéer kring hur vi tar oss till målet på bästa sätt.

Vem vi söker

Vi arbetar med stora komplexa frågor i en internationell miljö. Vi tror att detta är något vår nya kollega stimuleras av. Vår omvärld är föränderlig och kan påverka vår verksamhet. Att ha en positiv inställning och en lösningsorienterad approach tror vi håller oss uthålliga i vår framdrift. För att bli lyckosam i rollen krävs affärsmässig medvetenhet samt förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du besitter en god analytisk förmåga och kan självständigt planera, prioritera och strukturera ditt arbete.

Vi tar vårt arbete på stort allvar, men är prestigelösa som personer. Vi arbetar som ett team och samarbetar för att nå gemensamma mål.

  • Teknisk högskole-/universitetsexamen.
  • Relevant arbetslivserfarenhet inom till exempel teknikutveckling, asset management eller teknisk projektledning.
  • Erfarenhet av att ta fram & presentera beslutsmaterial och ledningsgruppspresentationer.
  • Erfarenhet av affärsrelaterat nätverks- och relationsbyggande.
  • Goda kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Meriterande:

  • Arbetslivserfarenhet från energi-, kärnenergi- eller avfallsbranschen.
  • Fördjupad teknisk kunskap om avfallshanteringssystem.

Jobb-ID:

87950

Ansökningstid:

2025-04-27

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.

    Vidareutbildning

  • Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

    Coachning och mentorskap

  • Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.

    Öppen feedback-kultur

  • Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.

    Hälsa och säkerhet

  • Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.

    Sport och friskvård

  • På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

    Hälsosam kost

  • Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.

    Försäkring och täckning

  • Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag

    Finansiella förmåner

  • Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.

    Balans mellan arbete och privatliv

  • På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.

    Gratis parkeringsplatser

Vi är Uniper

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Din ansökan

Dina allmänna frågor