Uniper are looking for a Performance Manager
omedelbart
Fulltid, Obegränsad
Malmö
Uniper are looking for a Performance Manager
Your responsibilities
Nuclear transformation is a new team within the nuclear fleet function. We are responsible for driving business development within the nuclear portfolio and to be the center for best practice and cooperation within the Nuclear function and with the Uniper group. As the role of our Performance Manager you are influencing the performance processes and culture within Nuclear fleet, our operating units and our sites in decommissioning.
The work is done in a cross-functionally way where you will work closely with the executive nuclear management team as well as with the nuclear fleet function. Driving change and set the excellence standard will be on top of your agenda. You will act as a gatekeeper improving our standards and continuously reevaluating the steering KPIs. Developing the processes and making sure the output is of value for the nuclear portfolio and the executive team. A large part of your role is acting facilitator, coordinating and keeping information and people together.
You will be responsible for:
- In year performance KPI process
- Tactical process (6-12 months horizon) and the performance culture
- Communicating with various stakeholders maintaining the same core communication
- Driving change
- Identify and follow up on deviations to targets
- Drive the cultural change
- Drive KPI development
- Drive the processes to be more digitalized
Please note the role does not include any personnel responsibility. Your job will to some extent require travelling within the Nuclear group and to the headquarters in Dusseldorf but not on a regular basis. The team you will belong to consist of seven persons with different responsibilities, supporting and helping each other but with the common goal to drive the business forward. Your closest collaboration partners are the executive management team and the Nuclear Strategy team together with business representatives. You report to Head of Nuclear Transformation.
Uniper is part of Sweden's critical infrastructure, and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.
Your profile
We are looking for a curious and creative team member who finds joy in, and have the willingness to, constantly challenge ourselves to be better and do better. You thrive in finding new ways of working to improve our processes. You have high ability to see the big picture and challenge what is required to reach the next level. High interpersonal cooperation and collaboration skills is key to succeed as well as a loyalty to the business and the team. Willingness to develop within and using digital tools is appreciated. Your mindset will be your advantage and lead to success in this role!
Required skills:
- Academic university degree in business administration, engineering, economy or other for the role relevant field.
- Experience from Operational excellence and driving improvement projects.
- Experience in developing decision material and management presentations.
- Strong skills in Excel, Word, PPT
- Excellent language skills in Swedish and English.
Desired skills:
- Previous experience from the energy sector and/ or management consulting.
- Project management / coordination experience
- Certification in Lean or Six Sigma Green Belt or equivalent
- Knowledge in governance models
Jobb-ID:
87797
Ansökningstid:
2025-03-09
Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.
Vidareutbildning
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.
Öppen feedback-kultur
Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.
Hälsa och säkerhet
Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.
Sport och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.
Försäkring och täckning
Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag
Finansiella förmåner
Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.
Balans mellan arbete och privatliv
På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.
Gratis parkeringsplatser
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
