Senior Offtake Manager for Italy and France (f/​m/​d)

omedelbart

Hybrid,Fulltid, Obegränsad

Paris, Milano

Senior Offtake Manager for Italy and France (f/m/d)

Locations: Paris (Île-de-France), Milano (Lombardiet)
Our Renewables Team in Italy is looking for you!

Your responsibilities

Originate and develop the energy offtake contracts for Uniper’s renewable assets development entity “Uniper Renewables GmbH” in Italy and France.

  • Securing the energy offtake solutions for our country specific pipeline of wind, solar and battery assets through PPAs or other contracts
    • Origination, structuring and negotiation of power purchase agreements (PPAs)
    • Coordinating the participation of Uniper’s renewables projects at regulatory tenders for subsidies (e.g. Feed-in Tariffs or Contracts for Difference)
  • Leading on the route to market strategy for the energy and certificates from Uniper’s renewable assets
  • Widening the network of market players (local utilities, corporate offtakers, trading companies etc.)
  • Collaborating cross functional within the Renewables business as well as with relevant internal and external stakeholders and partners
    • Project Development, Market Analysis, Pricing and Legal
    • Risk, Tax, Accounting, Compliance etc.

Your profile

  • University degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, Commercial Law or comparable studies
  • Expertise in renewable energy with proven track record in commercial contract negotiations
  • Work experience in either a trading, (PPA) origination, sales, power procurement or comparable commercial role
  • Good network across the Renewable Energy Industry and/or potential power offtakers
  • Project and stakeholder management experience with analytical mindset
  • Understanding of the renewable energy markets, pricing schemes as well as regulatory renumeration systems
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • International work experience and appreciation of cultural differences
  • Willingness to travel monthly
  • Business fluency in English. Italian or French is a plus

Jobb-ID:

88072

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

career@uniper.energy

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

    Kompetensutveckling

  • Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

    Coachning och mentorskap

  • En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

    Öppen feedback-kultur

  • Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

    Hälsa och säkerhet

  • Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

    Hälsa och friskvård

  • På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

    Hälsosam kost

  • Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

    Pension & Försäkring

  • Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

    Uniper Way

  • Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

    Balans mellan arbete och fritid

  • På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

    Bilparkering och pendling

Vi är Uniper

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Din ansökan

Dina allmänna frågor