Senior Environmental Originator
omedelbart
Hybrid, CAN-avtal
Calgary, Houston
Senior Environmental Originator
Your responsibilities
- The Senior Environmental Originator will lead the identification, structuring, and execution of bilateral transactions in renewable energy, renewable fuels, and carbon markets, with a strong focus on renewable natural gas (RNG) and Low Carbon Fuel Standard (LCFS) markets. The role involves managing relationships with key market participants, developing deal structures, and collaborating with internal teams working in renewable fuels, ammonia, and hydrogen to drive portfolio growth. Responsibilities include:
- Originate and structure transactions in U.S. and Canadian renewable energy credits (RECs), carbon offsets, renewable natural gas (RNG), and LCFS markets.
- Build and maintain relationships with external counterparties, including project developers, utilities, compliance buyers, and suppliers of renewable fuels, to facilitate bilateral transactions.
- Collaborate with trading and analytics teams to develop pricing strategies for RNG, carbon products, and other environmental commodities.
- Work closely with mid-marketing and origination teams to design and price structured deals for customers across compliance and voluntary markets, particularly focusing on renewable natural gas and LCFS solutions.
- Interface with internal teams working on ammonia and hydrogen to ensure alignment on market strategies and opportunities without direct responsibility for these sectors.
- Track and stay updated on legislative and regulatory developments related to environmental markets, including RPS programs, cap-and-trade systems, LCFS programs, renewable fuel standards (RFS), and regulations related to ammonia and hydrogen production.
- Lead the negotiation and execution of contracts, ensuring compliance with internal risk governance frameworks and external regulations.
- Coordinate with internal teams, including Risk, Legal, and Compliance, to ensure proper documentation and transaction closure.
- Develop strategic partnerships with key stakeholders in the renewable energy and renewable fuels sectors to enhance market presence and drive business growth.
- Provide market intelligence and deal flow analysis to support the trading desk's decisions on RNG, LCFS credits, and other environmental products.
- Monitor and analyze market trends, customer demand, and competitive activity to identify new business opportunities, particularly in LCFS markets.
- Assist in the development and implementation of new product offerings to expand market share in environmental commodities.
- Participate in industry events, conferences, and regulatory meetings to represent the company and stay informed on market dynamics affecting RNG, LCFS, and other environmental markets.
Your profile
- Bachelor’s degree in finance, economics, environmental science, business administration, or a related field.
- Graduate degree preferred.
- At least 3 years of experience in origination or trading of environmental commodities, particularly RECs, carbon credits, renewable fuels (RNG, LCFS), or other renewable products.
- Strong understanding of environmental compliance programs, including U.S. RPS, cap-and-trade, LCFS, renewable fuel standards, and carbon offset markets.
- Proven track record in negotiating and closing structured bilateral deals in renewable fuels, including RNG and LCFS credits.
- Experience interfacing with teams working in ammonia, hydrogen, and other renewable fuels.
- Established network within the renewable energy and renewable fuel trading markets.
- Excellent negotiation, interpersonal, and communication skills.
- Ability to work collaboratively with internal teams to develop and execute complex transactions.
- Strong analytical and problem solving skills with sound conceptual thinking.
- Ability to make decisions quickly and communicate market opportunities to others.
Jobb-ID:
86125
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
career@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.
Vidareutbildning
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.
Öppen feedback-kultur
Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.
Hälsa och säkerhet
Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.
Sport och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.
Försäkring och täckning
Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag
Finansiella förmåner
Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.
Balans mellan arbete och privatliv
På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.
Gratis parkeringsplatser
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
