En anställd med en Latop i en mötessituation på kontoret.

Process & Performance Manager till vattenkraften

Calendaromedelbart

ClockHybrid, Fulltid, Obegränsad

GlobeSundsvall, Laholm, Malmö, Oskarshamn, Stockholm, Östersund

Process & Performance Manager till vattenkraften

Locations: Sundsvall (Västernorrlands län), Laholm (Hallands län), Malmö (Skåne län), Oskarshamn (Kalmar län), Stockholm (Stockholms län), Östersund (Jämtlands län)

Vi befinner oss i en mycket utvecklande och expansiv fas - aldrig har det känts mer betydelsefullt att jobba med elproduktion! Är du en möjliggörare? Ligger utveckling, optimering och ständig förbättring i ditt DNA? Då kan det här vara din drömroll. Att arbeta med oss innebär att vara där det händer - vi befinner oss mitt i energiomställningen! Placering primärt på vårt Sundsvallskontor men vi är även öppna för placering på något av våra kontor i Malmö, Stockholm, Laholm eller Östersund.

Din roll hos oss

Som Process & Performance Manager har du en central roll att driva organisationens kvalitetsarbete och är ett viktigt stöd för ledningens strategiska arbete. Du blir en del av ett team som ingår i utvecklingsenheten för Unipers svenska vattenkraftsorganisation i Sydkraft Hydropower AB. Process & Performance främsta uppgift är att koordinera och optimera verksamheten med ett helhetsperspektiv. Vi arbetar med kvalitetsutveckling genom optimering och utveckling av processer och arbetssätt. Vi stödjer organisationen i att skapa en levande och stark kultur för verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar som är i linje med den övergripande strategin.

Fokusområden:

  • Kartlägga, analysera och förbättra organisationens processer, i syfte att säkerställa kundvärde och organisatorisk effektivitet.
  • Stötta organisationens arbete med verksamhetsutvecklingsprojekt t.ex. i form av processen för utvecklingsprojekt och dess beslutsform.
  • Stötta ledningens arbete med strategi och verksamhetsstyrning, ex. utveckling av bolagets ledningsprocess som bland annat omfattar arbete med övergripande mål och strategier, utveckling och koordinering av struktur för regelbunden uppföljning och utvärdering av mål och KPI:er som Performance Boards och Score Boards.

Du kommer att jobba med att:

  • Driva processorienterat arbetssätt och processutveckling.
  • Säkerställa kundfokus och helhetsperspektiv i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt.
  • Driva offensiv kvalitetsutveckling.
  • Leda workshops för utveckling av mål och strategier, processer, problemlösning etc.
  • Leda forum för samordning och koordinering av utvecklingsprojekt.
  • Projektleda utvecklingsinitiativ.
  • Utbilda och Implementera metoder som 5S, Performance Boards / Dialogue’s, processkartläggning etc.

Arbetet är nära kopplat till utveckling och förståelse för strategiskt arbete samt förmåga att omsätta strategier till taktiska och operationella mål och aktiviteter. Kultur och mindset är centralt och vår gemensamma värdegrund ”The Uniper Way” är ett viktigt verktyg för kvalitetsarbetet, tillsammans med verktyg och metoder för processoptimering, problemlösning och förändringsledning. Tjänsteresor förekommer både nationellt och internationellt. Du rapporterar till chefen för Process & Performance och får i Ulrika Lauritzen en ledare som värnar om en trygg arbetsmiljö och stöttar dig på din personliga och professionella utvecklingsresa.

Vem vi söker

Vi söker dig med stor nyfikenhet och kreativitet och en aldrig sinande hunger efter att nå ännu lite längre och lite bättre! På Uniper arbetar vi tillsammans, men du behöver också självledarskap och förmåga att ta egna initiativ och motivation att driva uppdrag självständigt, liksom tycka om och uppskatta sociala kontakter och samarbete. Analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett holistiskt synsätt är andra förmågor som krävs för att nå resultat.

Krav:

  • Högskole-/ universitetsexamen (som lägst kandidatnivå) inom teknik/ekonomi/finans/organisationsutveckling eller annan för tjänsten relevant inriktning.
  • Kompetens inom organisationsutveckling med fokus på processer samt erfarenhet och kunskap i området förändringsledning.
  • Några års arbetslivserfarenhet från kvalificerad verksamhetsutveckling där du tillämpat kunskaperna och arbetat med agil projektledning.
  • Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse).
  • Körkort B.

Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som managementkonsult med inriktning mot kvalitets- eller organisationsutveckling alternativt strategi och verksamhetsstyrning.
  • Kunskaper i något kvalitetskoncept som Lean eller Six Sigma.
  • Erfarenhet av att skapa och underhålla rapporter och dashboards med hjälp av verktyg som Qlik Sense, Power BI, Python eller liknande.

Jobb-ID:

88883

Arbetsplats:

Sundsvall, Laholm, Malmö, Oskarshamn, Stockholm, Östersund

Typ av kontrakt:

Obegränsad

Arbetsmodell:

Hybrid, Fulltid, Obegränsad

Startdatum:

omedelbart

Sista ansökningsdag:

2026-02-15

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

rekrytering@swe.uniper.energy
Top Employer Sweden 2024

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Smiley

    Balans mellan arbete och fritid

    Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

  • Training

    Kompetensutveckling

    På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

  • Bubble

    Öppen feedback-kultur

    En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

  • Car

    Bilparkering och pendling

    På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

  • Health

    Hälsa och säkerhet

    Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

  • Ball

    Hälsa och friskvård

    Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

  • Fonds

    Pension & Försäkring

    Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

  • Goal

    Uniper Way

    Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

Förmånerna kan skilja sig något beroende på plats och funktion. En komplett översikt över förmånerna hittar du här: Benefits
Om Uniper
Mångfald

Transformera energisäkerhet genom expertis och engagemang

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1 - Onlineansökan

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Har du frågor?

Har du frågor?

Vårt rekryteringsteam hjälper dig gärna via e-post. Skicka din ansökan endast via vår onlineportal – tyvärr kan vi inte behandla ansökningar som skickas via e-post. Så länge tjänsten finns publicerad på vår karriärsida ser vi fram emot ditt intresse och din ansökan!

Similar Jobs