Plant Manager (d/f/m)
2025-09-01
Hybrid,Fulltid, Obegränsad
Rotterdam
Plant Manager (d/f/m)
Your responsibilities
Located in the port of Rotterdam, the Maasvlakte energy hub consists of a hard coal and biomass power plant (MPP3) and a natural gas power plant (UCML). The assets serve multiple industrial customers with a capacity of about 1,200 MW. MPP3, with its state-of-the-art design, operates in accordance with most challenging performance parameters. In future, Maasvlakte will play a key role for the energy transition in the Netherlands – for instance, by producing green hydrogen with an installed capacity of up to 500 MW by 2030. As Plant Manager Maasvlakte you are responsible for the safe, compliant, efficient, sustainable, and profitable operations of Uniper’s Maasvlakte Power Station in the Netherlands. You are leading the site organization in playing a strategic role in the Dutch and European energy transition, delivering security of supply to protect European economies and their countries’ wellbeing. You are also shaping the plant’s future towards sustainable energy solutions by feeding and enabling various other functional areas within Uniper to further develop the site. This way, you contribute to positively tackling climate change and thereby helping to deliver Uniper’s carbon neutrality ambition. This role reports to the Director Flexible Energy Steam & Biomass.
Key Responsibilities
- Lead the site organization and business of the Maasvlakte Power Plant by defining its vision, strategy, and direction in conjunction with other functional areas in Uniper, and in alignment with the overarching Flexible Energy Fleet Steam & Biomass Fleet objectives
- Responsibility for safe, compliant, reliable and economical operations in accordance with internal and external requirements such as applicable laws and legal obligations, safety regulations, environmental requirements, licenses and permits
- Exemplary occupational safety performance through proactive action and promotion of a continuously improving culture in the areas of occupational health and safety, plant and process safety, physical and cyber security, and environmental protection
- Collaboration with all relevant Uniper functions, in particular the Flexible Energy Steam & Biomass fleet, the Green Power & Gases team, Uniper's trading business, and internal support functions
- Managing local stakeholders at executive level and representing the plant organisation towards authorities, customers and grid operators, and supporting regional communication measures
- Trusting cooperation with the works council and staff representatives
- Ensure and develop the right skills, including leadership competences and team diversity, to best manage current and future risks and opportunities
- Living the Uniper values, communicating corporate goals, implementing corporate guidelines and driving cultural change
- Individual contribution to the goals of the Flexible Energy Steam & Biomass leadership team
Your profile
- Completed university/academic studies in engineering (or comparable experience as a plant manager), additional studies in economics or business administration are advantageous
- Several years (5 or more years) of proven leadership experience in a relevant industry (energy, biochemical or oil & gas industry) combined with extensive experience in shaping and leading organizational change without losing focus on operational excellence
- Comprehensive understanding of power plant operations, engineering and maintenance, ideally including experience with fuel logistics, energy trading and economics, and major outage management
- Comprehensive understanding of relevant Dutch legislation and industry standards, including health, safety and environmental requirements
- Proven track-record in establishing performance management systems and building operationally excellent organizations and teams
- Solid financial and commercial skills
- Ability to deal with unforeseen events and make decisions under pressure and uncertainty
- Excellent communication and interpersonal skills as well as the ability to manage performance and motivate both individuals and teams
- Planning and organizational skills to effectively prioritize and manage resources with a long-term focus, including strategic management of external service providers
- Strong identification with the Uniper Way and the ability to communicate the underlying value model
- Fluency in English, Dutch and German are beneficial
Jobb-ID:
87905
Ansökningstid:
2025-08-31
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
career@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Kompetensutveckling
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Öppen feedback-kultur
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Hälsa och säkerhet
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
Hälsa och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Pension & Försäkring
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Uniper Way
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
Balans mellan arbete och fritid
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Bilparkering och pendling
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
