Observability and Event Management Architect (f/m/d)
omedelbart
Fulltid, Obegränsad
Würzburg
Observability and Event Management Architect (f/m/d)
Your responsibilities
The Observability and Event Management Architect is responsible for designing and implementing a robust observability framework and ensuring transparency in service operations. This role is crucial for maintaining system reliability, and providing proactive information to avoid any critical incidents within a modern service management environment.
Architecting a Comprehensive Observability Framework:
- Design and maintain a comprehensive observability framework covering cloud, traditional infrastructure, applications, and services.
- Ensure the framework supports data ingestion from modern technologies such as Docker, Kubernetes, serverless architectures, and cloud services (especially Azure).
- Enable monitoring of logs, metrics, traces, and user experience analytics to provide a holistic view of system performance.
- Integrate with existing platforms like Elastic, Azure Monitor, AWS Cloudwatch, and Netscout to leverage current intelligence and ensure continuity.
- Utilize AIOPS, event correlation, and suppression techniques to optimize incident management and prevent disruptions.
Driving Supplier and Internal Team Collaboration:
- Lead and coordinate efforts between internal teams and external suppliers to ensure transparency in service operations and proactive information sharing.
- Establish clear communication channels and regular progress reviews to ensure alignment and accountability.
- Deliver full access to monitoring data and insights for service owners and users, enabling collaboration and accountability across teams.
Implementing AI-Driven Monitoring Tools:
- Design and maintain AI-powered tools for automated anomaly detection, predictive analytics, and self-healing workflows to minimize manual intervention and prevent incidents.
Modern Service Management Practices:
- Implement and promote modern service management practices, ensuring alignment with ITIL, IT4IT and other industry standards.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance service delivery and operational efficiency.
- Ensure the observability framework supports seamless integration with service management platforms like ServiceNow.
Your profile
- Bachelor/Master degree in Computer Science or related field
- More than 5 years of experience in managing an ITIL/IT4IT process in a multi-vendor ecosystem
- Proven experience in IT operations, observability, incident management, and event management.
- A strong understanding of modern IT Service Management delivery
- Strong problem solving, quantitative and analytical abilities
- Service oriented with good communication and presentation skills
- Strong knowledge of monitoring tools and platforms (e.g., Dynatrace, Datadog, Splunk).
- Experience with AI-driven monitoring and automation tools.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work under pressure.
- Strong communication and collaboration skills.
- Experience in managing supplier relationships and driving internal team performance.
- Familiarity with ITIL/IT4IT and modern service management practices.
- We are an international company with global reach. We expect fluent English, as this is our business language. German language skills an advantage.
Jobb-ID:
88173
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
career@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Kompetensutveckling
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Öppen feedback-kultur
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Hälsa och säkerhet
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
Hälsa och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Pension & Försäkring
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Uniper Way
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
Balans mellan arbete och fritid
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Bilparkering och pendling
Lär känna dina framtida kollegor
Valentina
EVP Operational Excellence
At Uniper “treating everyone in a fair way”, and “making everyone feel included” are serious topics. This is why we regularly seek feedback from our employees, we listen to them, and we make changes so that we can get closer and closer to our vision of DEI.asd
Thomas
Head of ETRM department
I was excited to join Uniper as it a give me the opportunity to be part of a large, complex and dynamic Trading Organization. The company trades a lot of different commodities in many markets with all their uniqueness, which ultimately requires many different IT tools and solutions. I enjoy working with traders and all the supporting functions in such a challenging environment.
Navya
Lead Business Analyst
My passion is driven by the excitement of learning something new every day and a strong sense of pride supporting our Uniper business growth & Strategy. This is enhanced by the presence of a great team around me, whom I can always rely on for support.
Mithun
Lead - Strategic Endur Solutions
Each day excites me with new challenges by driving various Strategic IT initiatives for our CCO Trading Business and accelerating the energy transition by decarbonising our portfolio. My motto: Entrepreneurship is trait that you live each moment! At Uniper, I can constantly challenge status quo and shape the environment around me.
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
