Kommunikatör med ansvar för affärsutvecklingskommunikation

omedelbart

Fulltid, Obegränsad

Stockholm, Malmö

Kommunikatör med ansvar för affärsutvecklingskommunikation

Locations: Stockholm (Stockholms län), Malmö (Skåne län)

Din roll hos oss

Sverige ska mycket snabbt ta nästa steg i elektrifieringen – att bygga ett integrerat kostnadseffektivt energisystem baserat på ett robust fossilfritt elsystem. På bara 20 år planeras elproduktionen fördubblas för att kunna stödja ett kraftigt minskat beroende av fossila bränslen och fossila insatsvaror i industrin. Det är troligen den största industriella utmaningen i modern tid. Vätgas och så kallade e-bränslen är en viktig del i det, likaså batteritekniker och ytterligare förnybar elproduktion. Dessa kommer bredda dagens befintliga elsystem, där Uniper idag levererar fossilfri el från vatten- och kärnkraft, samt driver reservkraftverk i olika former. Helt nya tillväxtområden inom fossilfri vätgas och e-bränslen måste etableras, nya partnerskap och affärsmodeller utvecklas i ett högt tempo. Uniper har ett omfattande program för att etablera nya verksamheter inom det här området och behovet av kommunikation är stort. Uniper söker därför en kommunikatör med kommunikativt huvudansvar för dessa verksamheter.

Rollen blir en knutpunkt mellan olika affärsutvecklingsprojekt och kommunikationsavdelningen. Beroende på de olika projektens framdrift, ingår alltifrån att sätta upp och genomföra kommunikationsplaner för projekten, att säkra kommunikativa aspekter inom projekten, till att leverera innehåll för såväl externa som interna mottagare. Det kan innefatta att ansvara för ett pressevent vid någon av de orter vi är aktiva på, såväl som att skriva pressmeddelande och poster för olika sociala media. Kontakter med journalister och Unipers affärspartners är en viktig del, likaså att bygga och driva ett brett internt kontaktnät. Rollen är nyinrättad, och kommer ingå i ett team med kommunikatörer där frihetsgraderna är stora, liksom det egna ansvaret. I teamet ingår också kolleger som jobbar med varumärkeskommunikation, internkommunikation, uppföljning samt politiskt och regulatoriskt arbete.

Teamet är idag placerat i Malmö och Stockholm. Resor inom Sverige är att vänta, i något mindre utsträckning till Tyskland, beroende på behov. Placering kan vara Malmö eller Stockholm. Uniper anser att företagskultur byggs genom möten och arbete tillsammans. Därför ses närvaro på kontor som viktigt samtidigt som Uniper erbjuder flexibelt arbete hemifrån två dagar i veckan.

En del ansvarsområden:

  • Ingå i varierande utsträckning i projektgrupper för affärsutvecklingsprojekt
  • Utveckla kommunikationsplaner byggda på projektplaner
  • Koordinera kommunikativa uttag med övriga teamet
  • Samordna med koncernkolleger kring internationell kommunikation när relevant
  • Producera alltifrån pressreleaser till olika poster för webb och sociala media

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Kunskaper och förmåga:
Mycket hög kunskap i svenska språket. Förmåga att översätta internt energispråk till svenska för lekmän och till den publik Uniper vänder sig till. Att kunna hantera flertalet projekts kommunikativa behov samtidigt. Förmåga till engelska som arbetsspråk. Stark nyfikenhet och vilja.

Erfarenheter:
Erfarenhet av medialt arbete i en internationell koncern. Varit igenom kommunikativa incidenter och kriser i tidigare roller. Hanterat journalister på främst lokal och regional nivå. Över fem års gedigen erfarenhet av operativt kommunikationsarbete.

Bakgrund:
Kan vara varierande och inga direkta krav på formell utbildning förutom gymnasial – erfarenheten i jobbet är det viktigaste.

Jobb-ID:

86555

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.

    Vidareutbildning

  • Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

    Coachning och mentorskap

  • Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.

    Öppen feedback-kultur

  • Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.

    Hälsa och säkerhet

  • Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.

    Sport och friskvård

  • På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

    Hälsosam kost

  • Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.

    Försäkring och täckning

  • Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag

    Finansiella förmåner

  • Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.

    Balans mellan arbete och privatliv

  • På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.

    Gratis parkeringsplatser

Vi är Uniper

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Din ansökan

Dina allmänna frågor