Kommunikationsansvarig

omedelbart

Fulltid, Obegränsad

Sundsvall

Kommunikationsansvarig

Location: Sundsvall, Västernorrlands län, Sverige
Som kommunikationsansvarig för vattenkraft på Uniper har du en nyckelroll i att stärka kommunikationen kring en verksamhet som har en avgörande betydelse för framtidens energisystem! Nutid, framtid och dåtid länkas samman genom tekniken, den gröna omställningen, lång tradition och stark lokal förankring. Vill du kommunicera en av hörnstenarna i Sveriges fossilfria elproduktion? Vi söker dig som vill driva och utveckla verksamhetens kommunikation på strategisk och operativ nivå. Du hanterar relationer med viktiga intressenter och bidrar med ett utifrån och in perspektiv till verksamheten.

Arbetsuppgifter

Kommunikationsansvarig för vattenkraft ansvarar för att utveckla och genomföra kommunikationen inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschefer, tekniska experter och kollegor inom kommunikation, HR och press. Fokus ligger på att göra vattenkraftens betydelse tydlig både internt och externt – för medarbetare, allmänhet, beslutsfattare, lokal och regional media samt framtida kollegor.

Du arbetar med hela kedjan från strategisk planering till att producera innehåll, driva evenemang och hantera mediekontakter. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga kommunikatörer inom Uniper Sverige för att säkerställa en enhetlig och kraftfull kommunikation.

  • Kommunikationsstrategi & varumärkesbyggande
    • Upprätta årliga kommunikationsplaner.
    • Arbeta med arbetsgivarvarumärket i samverkan med HR och andra stödfunktioner.
    • Planera och delta i event, mässor och employer branding-aktiviteter.
  • Intern och extern kommunikation
    • Skriva och producera pressmeddelanden, artiklar, nyhetsbrev, presentationsmaterial och innehåll för digitala kanaler.
    • Utveckla interna kommunikationskanaler och innehåll kopplat till verksamhetens strategier och mål.
    • Stötta chefer och medarbetare i att kommunicera verksamhetens utveckling och initiativ.
    • Arrangera och moderera interna möten.
    • Vara kontaktperson för media i frågor som rör vattenkraften.
    • Bidra med relevant innehåll om vattenkraften till Uniper Sveriges digitala kanaler.

Tjänsten omfattar en del tjänsteresor, främst nationella. Du ingår i ett mindre team om fyra personer inklusive chef. I detta team är det du som arbetar med frågor rörande kommunikation, så dina likar finner du i Unipers centrala kommunikationsteam vilka du även kommer ha nära dialog och samarbete med.

Du rapporterar till vice VD tillika Head of production support och får i Jonas Andrén en relationsbyggande ledare som har gedigen erfarenhet och kunskap om vår verksamhet och som ger dig stort utrymme att driva dina idéer.

Vem vi söker

Vi söker dig som är trygg i rollen som kommunikatör och stimuleras av bredden att både tänka strategiskt och ta ansvar för det operativa genomförandet. Du är nyfiken, engagerad och en god relationsbyggare med vana att arbeta i både linjeorganisation och projektform. Vi tror att du känner igen dig i en aldrig sinande nyfikenhet, en vilja och fallenhet att lära nytt och som trivs med att självständigt driva framåt.

  • Krav:
    • Avklarad universitets-/högskoleexamen inom kommunikation/media eller motsvarande – alternativt gedigen arbetslivserfarenhet från liknande roll.
    • Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete (gärna inom energi, industri eller teknik).
    • Erfarenhet av att hantera mediakontakter och andra externa intressenter.
    • Kunskap och förmåga att ta fram innehåll för olika kanaler och målgrupper.
    • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket – tal, skrift och förståelse.
  • Meriterande:
    • Erfarenhet av projektledning.
    • Foto-/film-/erfarenhet av att skapa rörligt material.
    • B-körkort.

Jobb-ID:

88131

Ansökningstid:

2025-06-15

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

    Balans mellan arbete och fritid

  • På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

    Kompetensutveckling

  • En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

    Öppen feedback-kultur

  • På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

    Bilparkering och pendling

  • Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

    Hälsa och säkerhet

  • Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

    Hälsa och friskvård

  • Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

    Pension & Försäkring

  • Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

    Uniper Way

Vi är Uniper

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Din ansökan

Dina allmänna frågor