Head of Energy Offtake (Central & Western Europe)
omedelbart
Hybrid,Fulltid, Obegränsad
Birmingham, Deeside, Retford, Enfield Town, Rochester, Cheshire, Nottingham
Head of Energy Offtake (Central & Western Europe)
Your responsibilities
- Lead and develop a team of country focused Energy Offtake Managers and Associates within the markets of West and Central Europe for Uniper’s renewable assets development entity “Uniper Renewables GmbH”
- Overseeing and managing the team that secures country specific energy offtake solutions for our pipeline of wind, solar and battery assets through PPAs or other contracts
- Directing the activities regarding origination, structuring and negotiation of power purchase agreements (PPAs) in the UK, French, Italian and Swedish markets
- Coordinating the participation of Uniper’s renewables projects at regulatory tenders for subsidies (e.g. Feed-in Tariffs or Contracts for Difference)
- Leading on the commercial decision paper processes for the Uniper Renewables Leadership Team, e.g. on the route to market strategy for the energy and certificates from Uniper’s renewable assets
- Supporting the identification and implementation of strategic partnerships to accelerate commercial activities
- Widening the network of market players (local utilities, corporate offtakers, trading companies etc.) and expanding the Uniper brand as a global player in the renewable energies sector
- Facilitating and developing the cross functional collaboration within the Renewables business as well as between the Energy Offtake team and relevant internal and external stakeholders and partners
- Project Development, Market Analysis, Pricing and Legal
- Risk, Tax, Accounting, Compliance etc.
- Implementing an onboarding, development and training program within the team
- Reports to the Vice President Energy Offtake
- Responsible for up to 6 people within the team
Your profile
- C-Suite level exposure and management experience
- Expertise in renewable energy with proven track record in commercial contract negotiations
- Relevant work experience in either a trading, (PPA) origination, sales, power procurement or comparable commercial role
- Strong network across the Renewable Energy Industry and/or potential power offtakers
- Very good project and stakeholder management skills with analytical mindset
- Good understanding of the renewable energy markets, pricing schemes as well as regulatory renumeration systems
- Experience in people management across different cultures
- Excellent communication and stakeholder management skills
- International work experience and appreciation of cultural differences
- Willingness to travel monthly
- Business fluency in German, Hungarian, Swedish, Italian and / or French is a plus but not a set requirement
- University degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, Commercial Law or comparable studies
- Creative and open-minded individual with a motivating “can-do” mentality
- This role can work on a hybrid approach with the ability to work from home and the office. There is an expectation to work from the office at least once a month
Jobb-ID:
87691
Ansökningstid:
2025-02-08
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
career@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.
Vidareutbildning
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.
Öppen feedback-kultur
Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.
Hälsa och säkerhet
Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.
Sport och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.
Försäkring och täckning
Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag
Finansiella förmåner
Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.
Balans mellan arbete och privatliv
På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.
Gratis parkeringsplatser
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
