Digital Transformation Manager Gas Turbine Fleet (f/​m/​d)

omedelbart

Hybrid,Fulltid, Obegränsad

Düsseldorf

Digital Transformation Manager Gas Turbine Fleet (f/m/d)

Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Tyskland

Your responsibilities

  • Develop and continuously adjust vision and targets for the digital transformation of the relevant regional GT operations business
  • Support the adoption of existing digital solutions in all relevant GT sites
  • Support respective GT Fleet teams in identifying areas for digital solutions and converting digital ideas to potential reality considering the cost-benefit ratio
  • Align the target setting (Plant Improvement Plants, site Big Rocks) in order to involve all sites and avoid duplications
  • Help to find solutions for time conflicts between digital product development and outage management
  • Coach central GT Fleet colleagues and sites to develop their own transformation solutions and train employees on new tools and methods
  • Support IT and OT/asset operation community to “grow” together
  • Encourage innovative thinking and digital ideation
  • Analyze technical processes and derive digital optimization potential in close cooperation with local experts
  • Actively support (hands-on) and coordinate digitalization initiatives (e.g. process automation, digital operation/maintenance, data analytics and visualization, digital customer experience, etc.)
  • Represent regional GT Fleet in digitalization projects within Uniper group, contribute to corporate digitalization projects and be interface to COODE Organization
  • Create awareness of the digital opportunities available in COODE Program portfolio, facilitate contact and to the COODE delivery team and exchange best practices
  • Build up internal and cross company networks, participate actively in relevant communities to scout innovative digital trends and new business models
  • Drive cultural change by introducing New Ways of Working and promote share culture, agile working frameworks and train employees on new digital tools and methods
  • Support digital competency development, especially the development of product owners
  • Organize the internal communication of digitalization projects & activities

Your profile

Essential
  • Practical work experience in relevant functions and business areas such as Power Station Operations & Maintenance
  • Proven project management experience including the coordination and completion of projects on time within budget and within scope
  • Self-motivated and passionate about digital innovation with a high degree of personal responsibility / initiative, creativity, willingness to change and innovate
  • Outstanding interpersonal skills combined with excellent communication skills and ability to inspire employees to digital ways of working
  • Highly respected, trusted and dynamic “people person” with an ability to build strong relationships
  • Good understanding of digital technologies, trends and their fields of application
  • Good technical understanding of Plant operations
  • Fluent in English & German
Desirable
  • Experience with implementing digital initiatives in specific roles, groups or business units
  • Experienced with agile ways of working (e.g. Scrum, Lean, etc.)

Jobb-ID:

87132

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

career@uniper.energy

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Vi erbjuder dig en hög grad av flexibilitet och individualitet baserat på av vår unika FlexWork-kultur. Du bestämmer i samråd med teamet hur, när och var ni ska arbeta tillsammans.

    FlexArbete

  • Vi erbjuder flexibla arbetsplatser och öppna ytor med toppmodern ergonomisk utrustning, både på kontoret och i hemmet.

    Moderna arbetsplatser

  • Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.

    Balans mellan arbete och privatliv

  • Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.

    Vidareutbildning

  • Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

    Coachning och mentorskap

  • Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.

    Öppen feedback-kultur

  • Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.

    Hälsa och säkerhet

  • Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.

    Sport och friskvård

  • På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

    Hälsosam kost

  • Vi erbjuder dig möjlighet att leasa en bil eller cykel genom uppskjuten ersättning med ekonomiska förmåner.

    Leasing av bil och jobbcykel

  • Vi har laddstationer för gratis laddning av din el- eller hybridbil.

    Elektriska laddningsstationer

  • På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.

    Gratis parkeringsplatser

  • Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.

    Försäkring och täckning

  • Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag

    Finansiella förmåner

Lär känna dina framtida kollegor

  • Valentina

    EVP Operational Excellence

    At Uniper “treating everyone in a fair way”, and “making everyone feel included” are serious topics. This is why we regularly seek feedback from our employees, we listen to them, and we make changes so that we can get closer and closer to our vision of DEI.asd

  • Thomas

    Head of ETRM department

    I was excited to join Uniper as it a give me the opportunity to be part of a large, complex and dynamic Trading Organization. The company trades a lot of different commodities in many markets with all their uniqueness, which ultimately requires many different IT tools and solutions. I enjoy working with traders and all the supporting functions in such a challenging environment.

  • Navya

    Lead Business Analyst

    My passion is driven by the excitement of learning something new every day and a strong sense of pride supporting our Uniper business growth & Strategy. This is enhanced by the presence of a great team around me, whom I can always rely on for support.

  • Mithun

    Lead - Strategic Endur Solutions

    Each day excites me with new challenges by driving various Strategic IT initiatives for our CCO Trading Business and accelerating the energy transition by decarbonising our portfolio. My motto: Entrepreneurship is trait that you live each moment! At Uniper, I can constantly challenge status quo and shape the environment around me.

  • Vi är Uniper

    Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

    360_tour.webp

    Düsseldorf

    Virtual tour of our offices in Düsseldorf

    With our virtual reality tour, you can experience Uniper from a completely new perspective. Our Düsseldorf offices can be viewed in detail without being on site. You can also get to know your colleagues and the working environment virtually. A highlight of the tour is built right into the beginning: a video from a bird's eye view impressively shows how attractive our location in the Medienhafen is.

    Till 360 graders rundtur
    Düsseldorf_Standort_1.webp

    Düsseldorf

    Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

    Düsseldorf_Standort_2.webp

    Düsseldorf

    Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

    Düsseldorf_Standort_3.webp

    Düsseldorf

    Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.

    Düsseldorf_Büro_1.webp

    Düsseldorf

    På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

    Düsseldorf_Büro_2.webp

    Düsseldorf

    På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

    Düsseldorf_Büro_3.webp

    Düsseldorf

    På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.

    Düsseldorf_Café_1.webp

    Düsseldorf

    Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

    Düsseldorf_Café_2.webp

    Düsseldorf

    Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

    Düsseldorf_Café_3.webp

    Düsseldorf

    Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.

    FlexWork

    Flexibelt arbete på Uniper innebär att våra team själva bestämmer hur, när och var de ska arbeta. Vi har skapat hubbar för samarbete och nätverkande på våra kontor och vi förser våra medarbetare med utrustning för en modern och hälsosam arbetsplats hemma. Vi erbjuder också geografisk flexibilitet och olika flexibla arbetsmodeller. Det innebär att du kan utföra ditt arbete från olika platser och forma ditt jobb så att det passar din personliga livsstil, så att du kan balansera ditt arbetsliv och privatliv perfekt.

    För att ge dig en djupare inblick i hur det är att arbeta flexibelt på Uniper har vi skapat en särskild sida där du kan lära dig mer om våra flexibla arbetsmodeller.

    Mer om FlexWork på Uniper

    Ansökningsförfarande

    Steg 1

    Onlineansökan

    Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

    Dina frågor. Våra svar.

    Din ansökan

    Dina allmänna frågor