Commercial Manager Renewables (f/​m/​d)

omedelbart

Hybrid, Obegränsad

Berlin, Düsseldorf, Hannover, Würzburg

Commercial Manager Renewables (f/m/d)

Locations: Berlin (Berlin), Düsseldorf (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY)
Our Renewables Team in Germany is looking for you!

Your responsibilities

  • Oversee vendor and subcontractor agreements, ensuring compliance with agreed terms, ensure commercial compliance with relevant regulations and internal policies, collaborate on the management of key project contracts (e.g., construction contracts, service agreements, leases)
  • Being a main point of contact with authorities like municipality, landowners etc. to ensure all activities executed according to regulations and requirements by the law that entities subject to
  • Identify, monitor, and mitigate financial and contractual risks in coordination with other departments (e.g., Legal & Compliance, Accounting & Financial Controlling)
  • Ensure alignment with Accounting and Business Controlling departments on invoicing, payment collections, and accounts payable, ensure regular payments (e.g. land lease, grid, regular invoices)
  • Ensure financial alignment with overall company goals during project development and operation phases, provide commercial insights for decision-making to internal stakeholders (e.g., Renewables LTM, project teams)
  • Serve as a liaison with the offtake department to support PPA execution and administration, including alignment on financial terms and performance tracking; identify and mitigate risks related to energy market fluctuations, contract terms, and operational incidents; coordinate closely with the offtake department to align on PPA terms, revenue forecasting, and performance tracking
  • Act as the central point of contact between Business Controlling, Accounting, and Energy Assets for commercial matters, facilitate cross-departmental collaboration to align on financial and performance objectives
  • Contribute to the selection and implementation of tools/systems for commercial performance tracking and reporting, define and implement efficient processes for commercial management tasks

Your profile

  • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field. A technical background with strong commercial acumen could also be suitable
  • Minimum of 5–7 years of experience in commercial asset management, preferably in the renewable energy sector (solar, wind)
  • Solid understanding of renewable energy market regulations, compliance requirements, and subsidy mechanisms in Germany, UK, Sweden, Hungary, Poland, Italy, France
  • Proven experience in handling commercial contracts, particularly service agreements, supply contracts, and familiarity with Power Purchase Agreements (PPAs), understanding of key commercial terms and risk mitigation in contracts
  • Ability to interpret financial statements, assess KPIs, and make data-driven recommendations
  • Experience collaborating across departments, such as technical, financial, and legal teams
  • Strong negotiation skills for working on contracts and agreements
  • Attention to detail, precision in financial reporting, compliance oversight, and contract review; clear and concise communicator, capable of working with diverse teams and presenting commercial insights to senior management

Jobb-ID:

87931

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

career@uniper.energy

Observera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.

Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Germany 2025

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

    Kompetensutveckling

  • Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

    Coachning och mentorskap

  • En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

    Öppen feedback-kultur

  • Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

    Hälsa och säkerhet

  • Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

    Hälsa och friskvård

  • På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

    Hälsosam kost

  • Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

    Pension & Försäkring

  • Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

    Uniper Way

  • Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

    Balans mellan arbete och fritid

  • På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

    Bilparkering och pendling

Lär känna dina framtida kollegor

  • Valentina

    EVP Operational Excellence

    At Uniper “treating everyone in a fair way”, and “making everyone feel included” are serious topics. This is why we regularly seek feedback from our employees, we listen to them, and we make changes so that we can get closer and closer to our vision of DEI.asd

  • Thomas

    Head of ETRM department

    I was excited to join Uniper as it a give me the opportunity to be part of a large, complex and dynamic Trading Organization. The company trades a lot of different commodities in many markets with all their uniqueness, which ultimately requires many different IT tools and solutions. I enjoy working with traders and all the supporting functions in such a challenging environment.

  • Navya

    Lead Business Analyst

    My passion is driven by the excitement of learning something new every day and a strong sense of pride supporting our Uniper business growth & Strategy. This is enhanced by the presence of a great team around me, whom I can always rely on for support.

  • Mithun

    Lead - Strategic Endur Solutions

    Each day excites me with new challenges by driving various Strategic IT initiatives for our CCO Trading Business and accelerating the energy transition by decarbonising our portfolio. My motto: Entrepreneurship is trait that you live each moment! At Uniper, I can constantly challenge status quo and shape the environment around me.

  • Vi är Uniper

    Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

    Ansökningsförfarande

    Steg 1

    Onlineansökan

    Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

    Dina frågor. Våra svar.

    Din ansökan

    Dina allmänna frågor