Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) Kraftwerk Irsching, Vohburg 2025
2025-09-01
Fulltid, Yrkesutbildning
Vohburg an der Donau
Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) Kraftwerk Irsching, Vohburg 2025
Was Dich in der Ausbildung erwartet
Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) erwarten Dich bei Uniper abwechslungsreiche Installations- und Montagearbeiten an elektrischen Systemen, Leitungsführungssystemen, Schaltschränken und elektrischen Baugruppen. Zudem erhältst Du Einblicke in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Neben Montage- und Wartungsarbeiten, Fehlersuche beim Ausfall von Systemen erwirbst Du auch Fachkenntnisse in den Bereichen der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik. Zu Deinen Aufgaben zählen darüber hinaus auch das Schweißen, Hart- und Weichlöten von mechanischen Bauteilen. Dabei wirst Du vollständig in die Auftragsplanung, -vorbereitung und -dokumentation für unsere Kundschaft einbezogen und erhältst so die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wie Du ins Team kommst
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
- Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
- Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Schulabschluss
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg.
Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:
- Ausbildungsvergütung nach Tarif
- 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld
- Tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
- Weitere Angebote für Mitarbeitende
- Welcome-Week
- vermögenswirksame Leistungen
- Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
- Notebook
- Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket
Jobb-ID:
87685
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
ausbildung@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Kompetensutveckling
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Öppen feedback-kultur
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Hälsa och säkerhet
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
Hälsa och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Pension & Försäkring
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Uniper Way
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
Balans mellan arbete och fritid
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Bilparkering och pendling
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Ansökningstider
Våra lärlingsplatser startar vanligtvis efter sommarlovet. Du kan ansöka till tekniska lärlingsplatser under sommaren och till kommersiella lärlingsplatser under hösten föregående år."
