Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Gelsenkirchen 2025
2025-09-01
Fulltid, Yrkesutbildning
Gelsenkirchen
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Gelsenkirchen 2025
Was Dich in der Ausbildung erwartet
Du absolvierst Deine 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper in einem internationalen, diversen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. Dabei kannst Du Dich auf die Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat“ und „Personalwirtschaft“ spezialisieren und leistest so wichtige Unterstützung bei der Abwicklung unserer Büro- und Geschäftsprozesse. Je nach Ausbildungsstandort erhältst Du Einblicke in die Personaladministration oder bist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig, übernimmst die Anfertigung von Abschlüssen im Rechnungswesen oder Auftragsabrechnungen. Des Weiteren zählt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Protokollen und Präsentationen zu Deinen Aufgaben und Du erhältst Einblicke in die Organisation von Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Darüber hinaus gehört auch die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen Abteilungen sowie externer Kundschaft zu Deinen Aufgaben.
Wie Du ins Team kommst
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Wirtschaftliches Interesse, IT- und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung
- Fähigkeit zum logischen Denken und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Fachoberschulreife oder höher
Was wir Dir bieten
Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.
Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:
- Ausbildungsvergütung nach Tarif
- 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld
- Tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
- Weitere Angebote für Mitarbeitende
- Notebook und Smartphone
- Vermögenswirksame Leistungen
- Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
- Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket
Hast Du noch Fragen?
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
ausbildung@uniper.energy , Corina Mochalski
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Jobb-ID:
87623
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
ausbildung@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
Med en blandning av digitala och analoga inlärningsformat och ämnesspecifika communities främjar vi din personliga och professionella utveckling och livslånga lärande.
Vidareutbildning
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
Utvecklingssamtal, 360-graders feedback och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt, stärker vårt samarbete och ger dig utrymme att bidra med dina idéer.
Öppen feedback-kultur
Säkerhet och välbefinnande är våra högsta prioriteringar. Det är därför vi erbjuder dig regelbundna kostnadsfria förebyggande medicinska kontroller samt en mängd olika utbildningsimpulser om arbetssäkerhet, hälsa och välbefinnande samt stödprogram.
Hälsa och säkerhet
Med våra träningskurser online, sponsring av dina deltagarkostnader i centrala idrottsevenemang och en stor idrottsgemenskap erbjuder vi dig en hälsosam arbetsmiljö.
Sport och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Vi tar hand om dig och erbjuder dig ett brett utbud av skydd utöver de lagstadgade kraven med vår företagspensionsplan, olycksfallsförsäkring, företagshälsovårdsförsäkring och fortsatta löneutbetalningar i händelse av sjukdom.
Försäkring och täckning
Vi betalar kapitalbildande förmåner och erbjuder dig ett brett utbud av ekonomiska förmåner genom vårt förmånsprogram för företag
Finansiella förmåner
Vi hjälper dig att balansera privat- och arbetsliv genom flexibla arbetstidsmodeller, jobbdelning, sabbatsår och omfattande erbjudanden inom barnomsorg och omvårdnad.
Balans mellan arbete och privatliv
På de flesta av våra arbetsplatser finns gratis bilparkering.
Gratis parkeringsplatser
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Ansökningstider
Våra lärlingsplatser startar vanligtvis efter sommarlovet. Du kan ansöka till tekniska lärlingsplatser under sommaren och till kommersiella lärlingsplatser under hösten föregående år."
