2025-09-01
Hybrid,Fulltid,Hybrid, Tidsbegränsad
Düsseldorf
Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in für Systemintegration (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper sammelst Du umfassende Erfahrungen in den verschiedenen Unternehmensbereichen und -standorten. So wirst Du von Beginn an in wichtige Projekte einbezogen und unterstützt uns bei der Realisierung von unternehmensspezifischen Informations- und Kommunikationslösungen. Darüber hinaus begleitest Du Geschäfts- sowie Leistungsprozesse und bist für die Systemsicherheit mitverantwortlich. Zudem umfasst Dein Aufgabenbereich die Analyse individueller Anforderungen der Kundschaft sowie die Planung und Realisierung darauf abgestimmter Softwarelösungen. Auch das Testen und die Dokumentation der Anwendungen, die Prüfung der Daten auf Qualität, Plausibilität, Quantität, Redundanz, Vollständigkeit und Validität wie auch die Ergebniserfassung zählen zu Deinen Tätigkeitsfeldern. Außerdem begleitest Du die Planung, Einrichtung und den Betrieb von IT-Systemen und wirkst bei der fachlichen Beratung, Betreuung und Schulung der Kundschaft in deutscher und englischer Sprache mit. So entwickelst Du Energieexpertise und setzt Dich für eine klimaneutrale Stromversorgung ein.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.
Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:
Jobb-ID:
87474
Ansökningstid:
2025-08-29
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
ausbildung@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
With our virtual reality tour, you can experience Uniper from a completely new perspective. Our Düsseldorf offices can be viewed in detail without being on site. You can also get to know your colleagues and the working environment virtually. A highlight of the tour is built right into the beginning: a video from a bird's eye view impressively shows how attractive our location in the Medienhafen is.
Till 360 graders rundtur
Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.
Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.
Uniper har varit baserat på vårt huvudkontor i Düsseldorfs Media Harbour sedan 2019. Vårt huvudkontor består av de två byggnaderna Caprocorn och Float, som är sammankopplade med en gångväg och bildar en enda enhet.
På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.
På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.
På kontorsvåningarna ligger de modernt inredda mötesrummen och loungerna i mitten av varje våningsplan och våra medarbetare arbetar avskilt från gångytorna, som alla har fönsterpartier. Alla arbetsstationer har modern utrustning och höj- och sänkbara skrivbord.
Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.
Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.
Vi erbjuder många tjänster på plats som ger ett positivt stöd i det dagliga arbetslivet. Bland annat ett IT walk-in center, en fitnessstudio, ett underjordiskt parkeringsgarage med gratis parkeringsplatser för bilar och ett extra garage för cyklar, inklusive duschar. För en balanserad kost finns det en matsal samt ett café och en deli med frukt och hälsosamma snacks, som också är öppna för allmänheten.
Flexibelt arbete på Uniper innebär att våra team själva bestämmer hur, när och var de ska arbeta. Vi har skapat hubbar för samarbete och nätverkande på våra kontor och vi förser våra medarbetare med utrustning för en modern och hälsosam arbetsplats hemma. Vi erbjuder också geografisk flexibilitet och olika flexibla arbetsmodeller. Det innebär att du kan utföra ditt arbete från olika platser och forma ditt jobb så att det passar din personliga livsstil, så att du kan balansera ditt arbetsliv och privatliv perfekt.
För att ge dig en djupare inblick i hur det är att arbeta flexibelt på Uniper har vi skapat en särskild sida där du kan lära dig mer om våra flexibla arbetsmodeller.
Våra lärlingsplatser startar vanligtvis efter sommarlovet. Du kan ansöka till tekniska lärlingsplatser under sommaren och till kommersiella lärlingsplatser under hösten föregående år."
