Assistant Site Leader City Plants (g/v/m)
2025-08-01
Fulltid, Tidsbegränsad
Rotterdam
Assistant Site Leader City Plants (g/v/m)
Wat ga je doen
Ben jij de gemotiveerde en initiatiefrijke Assistant Site Leader (vergelijkbaar met Senior Operator) ter versterking van ons productieteam op de Uniper City Plants Leiden? Help jij ons het kwaliteits- en kwantiteitsniveau van onze productie te optimaliseren? Draai jij je hand niet om voor het coördineren van de operators bij de dagelijks productie van stadswarmte en eventuele storingen? Dan is dit jouw baan!
Energiebedrijf Uniper Benelux NV blijft ontwikkelen. Om in te kunnen blijven spelen op de steeds veranderende energiewereld zijn we constant bezig met het aantrekken en opleiden van gemotiveerde, leergierige technici die zich willen blijven ontwikkelen.
Uniper produceert elektriciteit, warmte en stoom in Nederland. Onze centrales dragen bij aan de leveringszekerheid in Nederland. De stadcentrales leveren naast elektriciteit, warmte aan de stadsverwarmingsnetten van Rotterdam, Leiden en Den Haag. Daarnaast leveren wij ondersteunende diensten die helpen het hoogspanningsnet te balanceren. In de dynamische energiewereld zijn we continu bezig met nieuwe business perspectieven met alternatieve brandstoffen en producten, in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf, Tennet en huidige en toekomstige klanten.
Wat zijn je verantwoordelijkheden
- Je coördineert de activiteiten van de Operators Production en draagt zorg voor een optimaal kwaliteits- en kwantiteitsniveau van de werkzaamheden op het gebied van het productieproces/veiligheid en draagt zorg voor het veiligstellen van (delen van) installaties.
- Je bewaakt installaties, deelsystemen en/of componenten, neemt deze in en uit bedrijf; optimaliseert en past, indien nodig de bedrijfsvoering aan. Je zorgt voor rapportage over afwijkingen in het wachtboek en storingsrapportages.
- Je zorgt voor het opheffen van storingen; maakt storingsanalyses en adviseert inzake het storingsproces.
- Je bent verantwoordelijk voor een optimale dagelijkse productie van stadsverwarming en de drukhuishouding van het SV-net.
- Je ontwikkelt voorstellen ter verbetering van de bedrijfsvoering en rapporteert hierover aan de Site Leader Operations.
- Je assisteert bij installatie- en procesconditiemetingen en bij het analyseren van de resultaten hiervan.
- Je kan optreden als revisie coördinator bij revisiewerkzaamheden en –trajecten en kan deelnemen in diverse projectgroepen.
- Je bent ploegleider BHV en neemt in die rol deel aan brandweer- en calamiteitenoefeningen.
- Je organiseert oplossingen bij onverwachte roosterproblemen van de wachtbezetting.
- Je wordt voldoende onderricht persoon (VOP) met betrekking tot elektrotechnische handelingen conform NEN-3140.
Wie ben je
- Je hebt een technische opleiding gevolgd op niveau 4 of hoger. Bij voorkeur AOT, Rewic A, B, WTK of HWTK, scheepswerktuigkundige, Maroff of vergelijkbaar.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je bent bereid om een verdere studie te volgen (bijvoorbeeld HWTK).
- Je hebt een stevige, positieve persoonlijkheid.
- Je hebt sterk analytisch vermogen.
- Je bent in staat om onder druk beslissingen te nemen.
- Je bent communicatief sterk en proactief.
- Je bent in staat samen te werken.
- Je beheerst de Nederlandse taal, beheersing van Engels en/of Duits is een voordeel.
Jobb-ID:
88176
Ansökningstid:
2025-07-31
Har du frågor?
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:
career@uniper.energyObservera: Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post av dataskyddsskäl. Vi vill därför be dig att ansöka exklusivt här via vår karriärsida. Processen är mycket enkel och tar bara några minuter.
Så länge våra tjänster är online här på karriärsidan är ansökningsprocessen ännu inte klar och tjänsterna är fortfarande lediga.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ditt Uniper Talent Acquisition Team
Vad utmärker Uniper som arbetsgivare
På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.
Kompetensutveckling
Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.
Coachning och mentorskap
En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.
Öppen feedback-kultur
Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.
Hälsa och säkerhet
Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.
Hälsa och friskvård
På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.
Hälsosam kost
Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.
Pension & Försäkring
Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.
Uniper Way
Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.
Balans mellan arbete och fritid
På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.
Bilparkering och pendling
Vi är Uniper
Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Ansökningsförfarande
Onlineansökan
Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.
