En anställd står på Unipers handelsgolv i Düsseldorf.

(Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant (f/​m/​d)

Calendaromedelbart

ClockHybrid, Fulltid, Obegränsad

GlobeWürzburg

(Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant (f/m/d)

Location: Würzburg, Bayern, Tyskland

Our SAP Platforms Team in Würzburg is looking for YOU!

We are Uniper

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!

Your responsibilities

As a (Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant, you will play a key role in ensuring secure, compliant and efficient access management across our SAP landscape. You will act as the central coordinator for User Access Management and Role Change Management, supporting business stakeholders, auditors and technical teams in maintaining a robust authorization framework.

The field of responsibility covers:

  • Coordinate and govern User Access Management processes across multiple SAP systems and landscapes
  • Lead and coordinate Role Change Management activities, including the creation, modification, optimization and transport of SAP roles
  • Drive continuous improvement of authorization processes, role design standards and governance procedures
  • Manage and support SAP GRC Access Control processes, including access requests, approvals, role provisioning and compliance checks
  • Ensure authorization concepts comply with internal control requirements, Segregation of Duties (SoD) principles and audit standards
  • Analyze and resolve complex authorization issues and access-related incidents across SAP environments
  • Monitor authorization risks and proactively identify opportunities to strengthen security, compliance and operational efficiency
  • Support SAP transformation and implementation projects by ensuring secure and compliant role concepts and access models
  • Collaborate closely with role owners, application managers, auditors, compliance teams and external service providers
  • Coordinate cross-functional stakeholders in an international environment and ensure effective communication

Your profile

  • University degree in Information Technology, Business Informatics, Computer Science or a comparable qualification
  • Minimum 10 years of hands-on experience in SAP Authorization and User Access Management
  • Extensive knowledge of SAP authorization concepts, role design, role maintenance and authorization troubleshooting
  • Proven expertise in SAP GRC Access Control
  • Strong understanding of Segregation of Duties (SoD), Internal Controls, Compliance and Audit requirements
  • Growth mindset with openness to new technologies and a willingness to continuously develop relevant skills and capabilities
  • Experience working with external auditors and accounting firms such as Deloitte, PwC, EY or KPMG is highly desirable
  • Deep understanding of SAP security architecture and authorization concepts across complex SAP landscapes
  • Strong coordination and stakeholder management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously
  • Excellent analytical and problem-solving capabilities
  • Proactive, service-oriented, and solution-driven mindset
  • Professional communication skills in both German and English written and spoken
  • Ability to build trusted relationships with customers, business stakeholders and colleagues in an international environment
  • Experience in SAP transformation programs, S/4HANA environments or large-scale SAP landscapes is considered an advantage

Jobb-ID:

89563

Arbetsplats:

Würzburg, Tyskland

Typ av kontrakt:

Obegränsad

Arbetsmodell:

Hybrid, Fulltid

Startdatum:

omedelbart

Har du frågor?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post så återkommer vi till dig:

career@uniper.energy

Top Employer Germany 2026

Vad utmärker Uniper som arbetsgivare

  • Training

    Kompetensutveckling

    På Uniper arbetar många erfarena specialister, projektledare och chefer. Vi hjälps åt att stärka varandras kompetenser och att främja yrkesutveckling i linje med dina önskemål och företagets behov.

  • Award

    Coachning och mentorskap

    Erfarna specialister och chefer hjälper dig gärna att stärka dina färdigheter och främja din karriärutveckling.

  • Bubble

    Öppen feedback-kultur

    En regelbunden dialog med din chef, utvecklingssamtal, möjlighet till 360-feedback, och medarbetarundersökningar hjälper dig och företaget framåt. Vi tror på samarbete och ger dig utrymme att bidra.

  • Health

    Hälsa och säkerhet

    Hälsa och säkerhet är av högsta prioritet. Vi erbjuder dig regelbundna, förebyggande medicinska hälsokontroller samt utbildningsinsatser om arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande.

  • Ball

    Hälsa och friskvård

    Uniper i Sverige erbjuder ett friskvårdsbidrag som du kan använda till ett träningskort, massage, stresshantering eller något annat som passar dig. Vi har också ett Uniper-konto som du kan använda till bland annat tandvård, glasögon/linser etc. Vi ersätter även dina patientavgifter och medicin upp till högkostnadsskyddet.

  • Canteen

    Hälsosam kost

    På flera av våra svenska arbetsplatser finns en restaurang med ett brett utbud av hälsosamma måltider.

  • Fonds

    Pension & Försäkring

    Uniper erbjuder en tjänstepensionslösning via ITP för tjänstemän och SAF-LO för arbetare. Tillsammans med våra fackliga parter har vi en överenskommelse om utökade premier till din tjänstepension. Vi erbjuder också möjlighet till bruttolöneväxling och alla medarbetare har tillgång till en oberoende pensionsrådgivning.

  • Money

    Uniper Way

    Vi har en företagskultur som vi kallar för the Uniper Way. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

  • Smiley

    Balans mellan arbete och fritid

    Beroende på dina arbetsuppgifter och gällande lagstiftning erbjuder vi flexibla arbetsmodeller i form av distansarbete och deltidsarbete. Vi har kollektivavtalad arbetstidsförkortning, samt utökad möjlighet till permission och kompletterande föräldraledighetsersättning.

  • Car

    Bilparkering och pendling

    På våra kraftverk erbjuder vi gratis parkering. På de större orterna finns möjlighet till månadshyra på närliggande parkeringsplatser. Att resa kommunalt fungerar utmärkt till våra kontor i Malmö och Stockholm. Vi uppmuntrar givetvis till att cykla eller promenera och på vårt nya kontor i Malmö finns ett lättillgängligt cykelgarage inomhus med tillgång till laddning och cykelverktyg.

  • Bicycle

    Jobbcykel‑leasing

    Vi erbjuder dig möjligheten att leasa en cykel genom uppskjuten ersättning med ekonomiska förmåner.

Förmånerna kan skilja sig något beroende på plats och funktion. En komplett översikt över förmånerna hittar du här: Benefits

Lär känna dina framtida kollegor

Valentina

EVP Operational Excellence

At Uniper “treating everyone in a fair way”, and “making everyone feel included” are serious topics. This is why we regularly seek feedback from our employees, we listen to them, and we make changes so that we can get closer and closer to our vision of DEI.

Valentina - EVP Operational Excellence

Thomas

Head of ETRM department

I was excited to join Uniper as it a give me the opportunity to be part of a large, complex and dynamic Trading Organization. The company trades a lot of different commodities in many markets with all their uniqueness, which ultimately requires many different IT tools and solutions. I enjoy working with traders and all the supporting functions in such a challenging environment.

Thomas - Head of ETRM department

Navya

Lead Business Analyst

My passion is driven by the excitement of learning something new every day and a strong sense of pride supporting our Uniper business growth & Strategy. This is enhanced by the presence of a great team around me, whom I can always rely on for support.

Navya - Lead Business Analyst

Mithun

Lead - Strategic Endur Solutions

Each day excites me with new challenges by driving various Strategic IT initiatives for our CCO Trading Business and accelerating the energy transition by decarbonising our portfolio. My motto: Entrepreneurship is trait that you live each moment! At Uniper, I can constantly challenge status quo and shape the environment around me.

Mithun - Lead - Strategic Endur Solutions
Om Uniper
Mångfald
Jobbdelning

Transformera energisäkerhet genom expertis och engagemang

Vi är ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma.

I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsförfarande

Steg 1 - Onlineansökan

Steg 1

Onlineansökan

Har du hittat en passande jobbannons? Då kan du ansöka online här. Ansökningsprocessen är mycket enkel och tar bara några minuter. När vi har tagit emot din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post omedelbart efteråt.

Dina frågor. Våra svar.

Har du frågor?

Har du frågor?

Vårt rekryteringsteam hjälper dig gärna via e-post. Skicka din ansökan endast via vår onlineportal – tyvärr kan vi inte behandla ansökningar som skickas via e-post. Så länge tjänsten finns publicerad på vår karriärsida ser vi fram emot ditt intresse och din ansökan!

Similar Jobs