Working Student WSS (f/​m/​d)

per direct

Hybrid, Beperkt in tijd

Düsseldorf, Hannover, Würzburg

Working Student WSS (f/m/d)

Locations: Düsseldorf (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY)
Our Corporate IT Team is looking for you!

Your responsibilities

  • Set up crisis and ad-hoc communication
    • Draft “Situation Reports” and escalation notices for key stakeholders; coordinate approvals
  • Maintain and refine the change-communication plan
    • Keep milestones, channels, target groups and escalation paths up-to-date in SharePoint / Azure DevOps
  • Create newsletters, intranet posts and e-mail updates
    • Story pitching, scheduling and layout coordination
  • Prepare events
    • Draft agendas, set up surveys, find dates, book rooms, organise media/tech support
  • Sentiment & risk monitoring
  • Run pulse surveys (Netigate), analyse feedback, visualise trends (e.g. in Power BI)
  • Coordinate quick-win actions
    • Produce mini-guides, FAQ updates, how-to clips and track their impact
  • Support the change-champion network
    • Brief key users; collect rapid feedback on critical deployments
  • Organise rapid lessons-learned cycles
    • Facilitate “blitz retros” after each major deliverable; publish action plans
  • Change backlog & action tracking
    • Maintain tasks, deadlines and responsibilities in Jira / Planner; prepare status reports for the PM / PMO
  • Collaboration & minute-taking
    • Take minutes in key meetings and follow up on open items
  • Research & best-practice scanning
    • Summarise current trends in change methods, remote engagement and crisis PR

Your profile

  • Currently enrolled in a degree program in Information Systems, Communication/Media Studies, Business Administration, or a related field
  • Fluent in English (written and spoken); German is a plus
  • Experience in communicating under time pressure, such as through student editorial work, event organization, hackathon PR, or crisis-communication workshops
  • Proficient with MS 365 and collaboration tools, including Word, PowerPoint, Teams, SharePoint, and Forms; knowledge of Azure DevOps is desirable
  • Basic knowledge of project, conflict, and stakeholder management
  • Foundational understanding of change methods and adoption frameworks
  • Analytical skills and introductory knowledge in Business Intelligence, including Excel (pivot tables) and initial steps in Power BI
  • Stress tolerance and resilience, demonstrated through simultaneous study and part-time jobs, competitive sports, or volunteer leadership roles
  • High degree of self-organization and prioritization skills, familiar with methods like Kanban or the Eisenhower Matrix
  • Strong communication and presentation skills, including storytelling and clear visualization of complex IT topics
  • Availability of 20 hours per week, with the option to increase during peak periods
  • Team- and service-oriented mindset, with empathetic interaction with business departments, vendors, and project leadership

Taak-ID:

88218

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Germany 2025

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

360_tour.webp

Düsseldorf

Virtual tour of our offices in Düsseldorf

With our virtual reality tour, you can experience Uniper from a completely new perspective. Our Düsseldorf offices can be viewed in detail without being on site. You can also get to know your colleagues and the working environment virtually. A highlight of the tour is built right into the beginning: a video from a bird's eye view impressively shows how attractive our location in the Medienhafen is.

Naar de 360-graden tour
Düsseldorf_Standort_1.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Standort_2.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Standort_3.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Büro_1.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Büro_2.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Büro_3.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Café_1.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

Düsseldorf_Café_2.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

Düsseldorf_Café_3.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

FlexWork

Flexibel werken bij Uniper betekent dat onze teams zelf bepalen hoe, wanneer en waar ze werken. We hebben hubs voor samenwerking en netwerken gecreëerd in onze kantoren en we voorzien onze werknemers van de apparatuur voor een moderne en gezonde werkplek thuis. We bieden ook geografische flexibiliteit en verschillende flexibele werkmodellen. Dit betekent dat je je werk vanaf verschillende locaties kunt doen en dat je je baan kunt aanpassen aan je persoonlijke levensstijl, zodat je werk en privé perfect in balans zijn.

Om u een beter inzicht te geven in flexibel werken bij Uniper, hebben we een speciale pagina gemaakt waar u meer te weten kunt komen over onze modellen voor flexibel werken.

Meer over FlexWork bij Uniper

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen