Utredningsingenjör

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Oskarshamn

Utredningsingenjör

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Vi söker en dedikerad utredningsingenjör till MTO i konstruktion - Human Factors Engineering. Detta är en företagsövergripande roll för dig som vill arbeta brett med frågor kring hur de tekniska förändringar som görs i vår verksamhet, påverkar organisationen och människan som arbetar i den. Ta chansen att arbeta i en av de hetaste framtidsbranscherna hos Sveriges mest attraktiva arbetsgivare!

Din roll hos oss

Enheten för elteknik är en del av OKG ABs teknikavdelning. Vi ansvarar för att utföra konstruktioner och analyser samt att fastställa krav och konstruktionsförutsättningar. Som utredningsingenjör arbetar du tillsammans med våra tekniskt kunniga medarbetare där du bidrar med MTO-perspektivet, dvs. att beakta samspelet mellan människa, teknik och organisation i syfte att anpassa konstruktionen efter människans förmåga. Du bidrar till modernisering och utveckling av O3, en anläggning i drift, så väl som bidra till arbetet med nedmontering och rivning av O1 och O2, två anläggningar som är under avveckling.

Vad kommer du jobba med?

Du arbetar med att anpassa anläggningens konstruktion efter människans förmåga så de kan arbeta på ett säkert och effektivt sätt. Du är en viktig del i planeringen och genomförandet av åtgärder vilket innebär att du är delaktig i hela processen från beredning och konstruktion till implementering och utvärdering av olika förändringar på OKGs anläggningar. Du kommer även få möjlighet att bidra till erfarenhetsåterföring genom samverkan med andra inom kärnkraftsbranschen i Sverige/Norden.

Dina arbetsuppgifter kommer primärt bestå av:

  • Medverkan i tvärfunktionella uppdrag inom verksamhetsområdet t ex delta i projekt, lämna underlag till årsrapporter eller periodisk säkerhetsredovisning.
  • Stöttning vid genomförande av bedömningar av MTO-påverkan i anläggningsändringar.
  • Granskning av dokumentation inom verksamhetsområdet.
  • Genomförande och dokumentering av analyser inom processen för MTO i Konstruktion.
  • Ta fram analysunderlag till helhetsutvärderingar samt bidra med relevanta underlag till och delta i interna och externa forum kopplat till MTO-området.
  • Genomföra verifierings- och valideringsaktiviteter.
  • Medverkande i interna och externa forum för arbete med MTO i Konstruktion.

En framtida utveckling i rollen kan omfatta att hålla internutbildningar inom MTO i konstruktion.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

För att trivas i denna roll, tror vi att du har ett tekniskt intresse och för att bli lyckosam har du lätt för att sätta dig in i komplexa sammanhang. Du är ansvarstagande, har ett eget driv i att få saker gjorda samtidigt som du förstår att följa processer. Du kan motivera och stå för beslut fattade utifrån din roll. Tjänsten omfattar många olika kontaktytor i många olika delar av organisationen. Då ditt arbete bygger på ett välfungerande tvärfunktionellt samarbete krävs god förmåga att bygga nätverk och skapa förtroende med dessa på ett inlyssnande och lyhört sätt.

Krav:

  • Akademisk examen som lägst kandidatnivå inom teknisk design, kognitionsvetenskap, psykologi eller liknande.
  • Mycket goda språkkunskaper i engelska (tal, skrift, förståelse).

Meriterande:

  • Akademisk utbildning inom relevant område för MTO i Konstruktion (Human Factors Engineering).
  • Yrkeserfarenhet specifikt kopplat mot kärnkraft eller annan säkerhetskritisk bransch.
  • Yrkeserfarenhet av arbete inom MTO.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningsmoment, ta fram utbildningsmaterial och besitta en pedagogisk förmåga.

Tjänsteresor i mindre omfattning inom Norden kan inträffa exempelvis för projektresor. Du har en kunnig kollega du arbetar nära i samma typ av roll, men teamet i stort består av ett femtontal personer. Du rapporterar till Gruppchef/TES - Elteknik Anläggnings- och systemkonstruktion och får i Robert Wallmark en chef som ser till sin grupps välmående och vill skapa de bästa förutsättningar för teamet.

Taak-ID:

88120

Aanmeldingsdeadline:

25-05-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

    Balans tussen werk en privé

  • Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

    Ontwikkeling van vaardigheden

  • Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

    Open feedbackcultuur

  • Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

    Parkeren en woon-werkverkeer

  • Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

    Gezondheid en veiligheid

  • Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

    Gezondheid en welzijn

  • Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

    Pensioen en verzekering

  • Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

    Uniper Way

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen