Uniper söker Underhållstekniker - elektriskt underhåll till OKG i Oskarshamn

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Oskarshamn

Uniper söker Underhållstekniker - elektriskt underhåll till OKG i Oskarshamn

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Gillade du 80-talet, eller var du inte född då? 1985 var ett riktigt bra år för oss - då startade vi igång vår anläggning O3 i Oskarshamn. Med 40 år på nacken är vi fortsatt en stabil garant för fossilfri el och 2024 stod OKG för en stor del av hela Sveriges elproduktion! Vi söker en underhållstekniker till gruppen PEE (Produktion, Eltekniskt Underhåll). Detta är en operativ roll med oanade möjligheter till att bredda din yrkeskunskap i en av landets hetaste branscher.

Din roll hos oss

Vår uppgift är att hålla igång elutrustningen i anläggningen. PEE (Produktion, Eltekniskt Underhåll) ansvarar för förebyggande och avhjälpande elunderhåll på kärnkraftverket Oskarshamn 3 samt dess tillhörande anläggningar.
Som underhållstekniker hos oss har du en operativ roll och får både bredd på och variation i uppgifter. Vi erbjuder mentorskap liksom interna och externa utbildningar.
Förutom spännande utmaningar med underhåll finns även utvecklingsmöjligheter i form av att delta i projekt och underhållsåtgärder eller att på sikt växa in i rollen som underhållsingenjör.

Vad kommer du jobba med?
Som underhållstekniker arbetar du praktiskt med förebyggande och avhjälpande underhåll. Detta görs i samspel med underhålls-, drifts- och teknikpersonal. Du bidrar till utveckling av underhållsinstruktioner och arbetssätt och en mindre del administrativt arbete i underhållsystemet ingår.

  • Utföra praktiskt underhåll, både akut och planerat
  • Felsökning vid felanmälan
  • Delta i olika mötes forum
  • Bidra till förbättringar inom verksamheten

Arbetstiderna är måndag-fredag k.07.30-16.00. Du blir del av ett större team om 15 personer och omgärdas av kollegor med bred och djup kunskap. Vår kultur präglas av respekt för varandra och varandras olikheter.
Du rapporterar till gruppchef/PEE och får i Robert Wigren en chef som stöttar sitt team, uppmuntrar till öppen dialog och månar om att du som medarbetare blir sedd och hörd.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

I Unipers verksamheter sätter vi alltid säkerheten främst och det är avgörande att du kan förhålla dig till regelkrav och säkerhetsaspekter samt har en god riskmedvetenhet.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer hög kvalitet i ditt utförande. Att arbeta med underhåll innebär att du kan behöva planera om din dag – ett flexibelt sinnelag kommer väl till pass!
Rollen omfattar många olika kontaktytor, du arbetar både självständigt och i lag, varför god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktigt.
Nyfikenhet, att du vill och vågar fråga och sätta dig in i verksamheten och att inte chansa med säkerheten är framgångsfaktorer i rollen.

Krav:

  • Som lägst avklarad gymnasieexamen från el- och energiprogrammet eller likvärdigt, alternativt gedigen arbetslivserfarenhet inom el-fackområdet.
  • Goda språkkunskaper i svenska (tal, skrift, förståelse).

Meriterande:

  • Erfarenhet från att ha arbetat med el/instrument/underhåll.
  • Goda språkkunskaper i engelska (tal, skrift, förståelse).

Taak-ID:

87946

Aanmeldingsdeadline:

11-05-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen