Uniper söker Underhållsingenjör mekaniskt underhåll till OKG

per direct

Voltijd, Tillsvidare avtal

Oskarshamn

Uniper söker Underhållsingenjör mekaniskt underhåll till OKG

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Uniper är ett fantastiskt bolag att växa och utvecklas i! Då vår kollega nu går vidare till en ny tjänst inom verksamheten, söker vi en Underhållsingenjör med inriktning mekaniskt underhåll till vår verksamhet i Oskarshamn. Fossilfri elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar den globala uppvärmningen - vi tror att vår teknik behövs för att nå de övergripande klimatmålen. Kärnkraften i Sverige befinner sig i en mycket spännande fas och tillsammans med oss får du vara med och utveckla vårt underhåll och producera framtidens energi!

Din roll hos oss

Som underhållsingenjör med inriktning mekaniska system med tillhörande reaktor- och säkerhetssystem arbetar du i det vi kallar primärsystemen dvs. systemen mellan reaktorn och turbinanläggning.

I gruppens arbete ingår att planera, bereda, genomföra samt dokumentera förebyggande och avhjälpande underhåll. Detta görs i vår gemensamma strävan att upprätthålla hög säkerhet och drifttillgänglighet på anläggningen. Den kärntekniska verksamheten förutsätter att man har en god säkerhetsmedvetenhet, förmåga att identifiera risker och bidra till ständiga förbättringar i verksamheten. Du tar stort eget ansvar för att utföra dina uppgifter, arbetar i mindre arbetsgrupper och samarbetar nära planering och drift.

Vid våra återkommande underhållsperioder innebär rollen beställar- och samordningsfunktion där du säkerställer att underhållsåtgärder utförs på ett tekniskt och ekonomiskt optimalt sätt.

Vad kommer du jobba med?

  • Beredning av arbeten vilket innefattar exempelvis riskbedömningar, resursplanering i vårt underhållssystemet IFS.
  • Utvärdering av underhållsåtgärder samt utföra trendanalyser inom eget systemansvarsområde som dokumenteras i rapportform.
  • Initiera utbytesbehov, delta i framtagning av lösningar samt urval av ersättningskomponenter ur ett underhållsperspektiv. Detta utförs delvis i projektform.
  • Delta i avtalsarbete mot aktuella leverantörer och driva sakfrågor inom ansvarsområdet.

Ditt närmsta team består av ett dedikerat team om en arbetsledare, fem underhållsingenjörer, en verkstadssamordnare samt åtta utförande underhållstekniker som verkar för att upprätthålla hög standard och tillgänglighet på anläggningen. Vi erbjuder introduktionsprogram där du inledningsvis går bredvid för att komma in i arbetet på ett bra vis. Det kommer även finnas möjlighet till att genomgå certifieringsutbildningar inom underhåll.

Tjänsten omfattar ett fåtal resdagar exempelvis till leverantörer för kvalificering av reservdelar. Under mer intensiva underhållsperioder kan kortare skiftgång förekomma.

Du rapporterar till tf gruppchef för PMP (mekaniskt underhåll primärsystem) och får i Robert Nilsson en stöttande chef som strävar efter att vi lyckas tillsammans!

Vem vi söker

Vår anläggning har 40 år på nacken och vi söker dig med grundläggande kunskap inom mekanik och som uppskattar dynamiken av att arbeta med äldre teknik, tar initiativ att utveckla den och finna förbättringar där det är möjligt. Vi arbetar som ett lag och rollen omfattar många kontaktytor varför du behöver trivas med detta och ha god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Kärnkraftsverksamhet är komplext och för att bli lyckosam i rollen söker vi dig som är lyhörd, nyfiken och prestigelös. Självklart är säkerhetstänk a och o – den kommer alltid främst!

Krav

  • Avklarad utbildning till högskole-/sjöingenjör alt. inom KY-/YH med inriktning underhåll, drift, maskinteknik eller liknande.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska (tal, skrift, förståelse).

Meriterande

  • Arbetslivserfarenhet som underhållsingenjör
  • Erfarenhet av underhåll i processystem
  • Certifiering inom underhåll enligt EFNMS krav
  • Erfarenhet inom utveckling av tillståndsbaserat underhåll
  • Erfarenhet att arbeta i underhållssystem IFS

Taak-ID:

87866

Aanmeldingsdeadline:

06-04-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen