
Uniper söker Underhållsingenjör inriktning automation till Karlshamnsverket
per direct
Voltijd, Ongelimiteerd
Karlshamn
Uniper söker Underhållsingenjör inriktning automation till Karlshamnsverket
Din roll hos oss
Hos oss arbetar du med utveckling, programmering och optimering av automationssystem inom energisektorn. Du är nyckelperson i projekt där du ansvarar för att utveckla och implementera styrsystem, felsöker och förbättrar befintliga processer samt bidrar till innovativa lösningar. På underhållsavdelningen arbetar vi både praktiskt, teoretiskt och riskmedvetet. Arbetsdagarna är varierade med praktiska uppgifter blandat med administrativa frågor. Rollen omfattar många kontaktytor på olika nivåer, både med externa sakkunniga och interna kollegor nationellt och internationellt.
Vad kommer du att jobba med?
- Planering av underhållet inom ditt kompetensområde både på kort och lång sikt.
- Optimering och balansering mellan förebyggande och avhjälpande underhåll för att nå 100% starttillgänglighet.
- Genomföring av rotorsaksanalyser som beslutsunderlag för modifieringar och förbättringar av anläggningen.
- Kontroller, mätningar och provkörningar av system inom ansvarsområdet.
- Samarbete med kollegor och entreprenörer för att utveckla anpassade lösningar.
- Felsökning, optimering och underhåll av våra automationssystem.
Ditt närmsta team består av sju personer, både kollektivanställda och tjänstepersoner. Vi är beroende av varandra för att säkerställa framdrift i verksamheten och vi värnar ett gott arbetsklimat med respekt för varandra. Du rapporterar till I&C Engineering Team Leader.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Vår anläggning är komplex vilket ställer stora krav på din ambition och vilja att förstå hur allt hänger samman. Då vi verkar inom reservkraften, innebär detta att arbetstempot kan vara varierande, något du behöver kunna förhålla dig till. Även om tempot emellanåt är lägre, har vi hela tiden långsiktigt fokus där det gäller att inte tappa detta.
Vi söker dig som är en kvalificerad automationsingenjör tillika prestigelös lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Uniper är internationellt företag så du behöver kunna förhålla dig till olika kulturer och människor.
Krav:
- Avklarad eftergymnasial utbildning inom teknikområdet alternativt flerårig arbetslivserfarenhet av underhållsarbete inom området.
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse).
Meriterande:
- Arbetat med programmering och konfigurering av PLC-, DCS-, SCADA- & HMI-system.
- Erfarenhet av att arbeta med IT och OT-säkerhet.
- Kunskap inom elkonstruktion, reglerteknik, instrumentering och elektriska komponenter.
- B-körkort.
Taak-ID:
87845
Aanmeldingsdeadline:
23-03-2025
Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.
Coaching en mentorschap
Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
Cultuur van open feedback
Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.
Gezondheidszorg
Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
Sport en fitness
Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
Gezonde voeding
We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.
Verzekering en dekking
We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma
Financiële voordelen
We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.
Balans tussen werk en privé
We bieden je gratis parkeerplaatsen.
Gratis parkeerplaatsen
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure


Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.