Uniper söker M365-Tekniker

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Malmö

Uniper söker M365-Tekniker

Location: Malmö, Skåne län, Zweden

Din roll hos oss

Uniper Sverige tar nu första steget mot molnbaserade tjänster. Till en nyinrättad roll i verksamheten söker vi nu därför en person som har mycket god erfarenhet och kunskap om administration och konfiguration av Microsoft M365.

I rollen som M365-tekniker kommer du initialt att delta i ett projekt som har till uppgift att konfigurera en modell för M365 vilken uppfyller Uniper Sveriges krav på säker informationshantering. I projektet deltar experter inom området.

Vidare kommer du att under projekttiden att bygga upp en djup insikt i komplexiteten och kunskap i den specifika konfigurationen som tagits fram i projektet samt få insikt i bakgrunden till besluten. Efter projektet kommer du att förvalta och utveckla M365-delen i klienten tillsammans med övriga tekniker i förvaltningsorganisationen.

Meriterande:

  • Bakgrund/kunskap om scripting är meriterande
  • Kunskap inom IT-säkerhet
  • Kunskap om M365 konfiguration, Microsoft Purview och DLP

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Vi söker dig som har en ödmjuk och inkluderande attityd med förmåga att skapa goda relationer. Tålamod och noggrannhet är andra viktiga egenskaper vi värdesätter högt för att passa in i vår kultur. Eftersom vi aldrig kompromissar när det gäller säkerhet, regler och krav krävs ett högt och medvetet säkerhetstänk.

Vi har en kultur där vi önskar att medarbetarna ger kontinuerlig och riklig feedback till både medarbetare och chefer. Vi är övertygade om att det leder till förbättringar på alla plan när vi kommunicerar att vi önskar få veta vad våra medarbetare tycker och tänker. Vi arbetar med dessa egenskaper i ett koncept som vi kallar ”The Uniper Way”.

Utbildning och certifiering inom området är meriterande men vi sätter erfarenhet i första hand. Uniper IT teamet i Sverige arbetar i nära samarbete med Uniper IT i övriga Uniper-koncernen samt Informations- och IT-säkerhetsresurser som levererar kravbilden för design och konfiguration. Den närmaste arbetsgruppen är klient-teamet som består av experter inom klientkonfiguration och klientapplikationspaketering.

För tjänsten krävs att du har flytande språkkunskaper i såväl svenska som i engelska, i tal och skrift. Stationeringsort är Malmö men vi erbjuder en geografisk flexibilitet när arbetsuppgifterna så tillåter.

Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vill du också bli en del av oss och ha möjlighet att i en spännande roll ges möjlighet att påverka vår fortsatta utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef, Ramona Hunt, 070-622 44 27

Fackliga kontaktpersoner;
Charlotte Pennander, Unionen
+46 705 885879
Laila Klintesten, Unionen
+46 708 244689

Taak-ID:

87168

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen