Uniper söker Business Controller till OKG i Oskarshamn

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Oskarshamn

Uniper söker Business Controller till OKG i Oskarshamn

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Vi söker en nyfiken Business Controller som vill vara med och driva förändring för att ta oss till nästa nivå! Vår ekonomiavdelning arbetar med tydliga mål och det högre syftet att sänka koldioxidutsläppen. Är du redo att ta klivet in i en internationell koncern där du får vara med och utveckla vår funktion, prova nytt i den digitala transformationen och tillsammans med oss bidra i den gröna omställningen?

Din roll hos oss

Business Controllern är en viktig kugge i att driva vår affär där vi utvecklar OKGs verksamhet mot ökad affärsmässighet. Vi vill vara en proaktiv part och ligger nära verksamheten där vi genom ett konstruktivt samarbete säkerställer vi att vi når våra gemensamma strategiska mål. Genom analyser och ständigt förbättringsarbete är vi med och påverkar på ett lokalt, nationellt och internationellt plan. Vi är en viktig länk mellan verksamheten och koncernbolagen för att fortsatt utveckla samarbetet med Nuclear Sweden.

Tjänsten omfattar många olika kontaktytor på olika nivåer med kollegor både i Sverige och Tyskland och innebär en fantastisk möjlighet att bygga ett stort professionellt nätverk inom controlling och energibranschen.

Vad kommer du jobba med?

  • Driva den digitala transformeringen av våra finansiella processer
  • Stödja verksamheten och ledningen med övergripande analyser
  • Ansvara för att samordna, följa upp och ständigt förbättra verksamhetens finansiella KPIer
  • Vara delaktig och drivande i planeringen och genomförandet av utfalls-, budget- samt prognosarbete

Du blir del av ett mindre team och rapporterar till Controlling Manager.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Nyfikenhet och viljan att utveckla och driva digitaliseringen är en förutsättning för att trivas i rollen. Ett av Unipers värdeord är “Embracing change”! Vi välkomnar förändring – lär oss av eventuella misstag men har alltid modet att prova nytt!

Som Business Controller krävs god analytisk förmåga och då vi verkar i en specifik bransch krävs även integritet och ett säkerhetstänk. Att driva förändring är ett lagarbete och för att bli lyckosam i rollen krävs god samarbets- och kommunikationsförmåga och gärna en pedagogisk ådra.

Krav:

  • Civilekonom alternativt universitets-/högskoleexamen inom ekonomi, finans, business, administration eller för tjänsten relevant inriktning. Även KY/YH-utbildning inom det ekonomiska området kan vara relevant.
  • Arbetslivserfarenhet av liknande roll och uppgifter.
  • Goda kunskaper i BI system så som tex QlickSense.
  • Goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av att arbeta i större affärssystem.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (tal, skrift, förståelse).

Meriterande:

  • Erfarenhet av att arbeta i SAP.
  • Erfarenhet av att driva förändringsprojekt, gärna kopplat till digitalisering.
  • Digitala färdigheter så som att utveckla BI system.

Taak-ID:

87803

Aanmeldingsdeadline:

16-03-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen