
Strålskyddstekniker till OKG
per direct
Voltijd, Ongelimiteerd
Oskarshamn
Strålskyddstekniker till OKG
Vill du arbeta i en miljö där teknik, ansvar och säkerhet går hand i hand? Som strålskyddstekniker hos oss får du en central roll i arbetet med att skydda människor, anläggning och miljö mot strålning - på en av Sveriges mest avancerade kärnkraftsreaktorer, Oskarshamn 3.
Din roll hos oss
Till vår avdelning Gemensam Service - Radiologi och Teknik söker vi en ny kollega som, precis som vi, brinner för att arbeta med strålsäkerhet. Vi är ett team på 13 personer, bestående av tekniker och ingenjörer med olika erfarenhetsnivåer som arbetar tätt tillsammans. Vi sätter säkerheten främst och strävar ständigt efter att utveckla verksamheten. I vårt team är samarbete och allas bidrag avgörande för att nå framgång.
Som strålskyddstekniker på Oskarshamn 3 blir du en viktig del av vårt strålskyddsteam. Du arbetar även nära drift- och underhållspersonal för att säkerställa att all verksamhet bedrivs säkert och i enlighet med gällande regelverk.
Vad kommer du jobba med?
- Utföra strålskyddsmätningar, kontroller och riskbedömningar.
- Planera och följa upp strålskyddsåtgärder i samband med underhåll, revisioner och drift.
- Ge rådgivning och utbildning i strålskyddsfrågor till kollegor och entreprenörer.
- Bidra till utvecklingen av rutiner, metoder och säkerhetskultur.
Arbetet bedrivs huvudsakligen dagtid, men skiftarbete kan förekomma, särskilt under revisionsperioder eller vid specifika driftförhållanden. Den här rollen är också en utmärkt väg in i en framtida karriär på OKG – för rätt person finns möjligheter att växa vidare inom flera olika roller i organisationen.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Hälsoundersökning inklusive drogtest kommer vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av att arbeta med strålskydd på någon av Sveriges kärntekniska anläggningar. Du har genuint intresse för teknik och säkerhet, och trivs i en miljö med höga krav på kvalitet och noggrannhet.
Vi ser gärna att du har:
- Utbildning som Strålskyddstekniker kategori A.
- Erfarenhet av att hantera och utfärda skyddstillstånd är särskilt meriterande.
- God förståelse för säkerhetsarbete och förmåga att dokumentera enligt rutiner.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team, med fokus på samarbete och ansvar.
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en stark säkerhetsmedvetenhet. Vi tror att du trivs både med självständigt arbete och med att arbeta i team och har en förmåga att etablera förtroende och kontakter i många olika delar av organisationen då ditt arbete bygger på ett välfungerande tvärfunktionellt samarbete. Du ska ha lätt för att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi arbetar med fortlöpande rekrytering och hanterar inkommande ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Taak-ID:
88729
Aanmeldingsdeadline:
14-12-2025
Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.
Balans tussen werk en privé
Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.
Ontwikkeling van vaardigheden
Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.
Open feedbackcultuur
Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.
Parkeren en woon-werkverkeer
Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.
Gezondheid en veiligheid
Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.
Gezondheid en welzijn
Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.
Pensioen en verzekering
Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.
Uniper Way
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure


Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.




