Senior Physical Gas Scheduler

per direct

Hybrid,Voltijd, Ongelimiteerd

Houston

Senior Physical Gas Scheduler

Location: Houston, Texas, Verenigde Staten
Uniper seeks a Senior Physical Gas Scheduler to join its Gulf team!

Your responsibilities

  • Regional Focus: Gulf (SE) – pipes could include: Transco, TGP, TGT, FGT, Sonat, GulfSouth, Enstor, Atmos, Sabine, NGPL, ANR, intrastate TX
  • Scheduling Responsibilities:
  • Coordinate the daily receipt and delivery of natural gas between suppliers and customers.
  • Submit optimal and timely nominations for all pipeline and storage assets in accordance with contractual obligations and operational constraints.
  • Serve as the key liaison between suppliers, pipelines, and end-users to ensure accurate nominations and that contractual commitments are fulfilled across the delivery chain.
  • Enter and maintain nomination data in the systems used by relevant pipeline and storage operators.
  • Monitor and track all physical gas movements to optimize flow, minimize transportation and storage costs, and enhance asset value.
  • Ensure accurate and timely invoicing and billing of all scheduled gas volumes.
  • Manage and resolve pipeline imbalances by working collaboratively with suppliers, pipelines, and other shippers to reduce, eliminate, or trade imbalances profitably.
  • Build and maintain strong, value-driven relationships with pipeline operators, storage providers, producers, and end-users.
  • Identify and pursue incremental pipeline and storage capacity opportunities to enhance trading portfolio value and profitability.
  • Represent the company at industry meetings and events hosted by pipeline operators, producers, and end-users.

Your profile

  • Four year degree is required, preferably in finance or accounting or some technical related field.
  • Minimum of 5 years of experience scheduling physical gas in the Gulf/Southeast - pipelines and storage facilities, both interstate and intrastate. Solid understanding of natural gas fundamentals, expert knowledge of physical gas flows, including constraints on the interstate and intrastate pipeline and storage grid. Specific scheduling experience on Transco, TGP, TGT, FGT, Sonat, GulfSouth, etc. Strong understanding of pipeline FERC Gas Tariffs and specific knowledge of fixed and variable rate schedules for these pipelines. Strong relationships with pipeline and storage operators, as well as producers and various end user markets. Some knowledge of physical gas trading, risk management, MTM P&L, settlement process and value at risk. Understanding of imbalance management. High proficiency in Excel.
  • Detail oriented with strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills.
  • Strong interpersonal skills with the ability to build strong relationships with customers and team members.
  • Strong ability to multitask and integrate large amounts of complex information with the ability to focus on critical drivers.
  • Strong level of initiative, self-motivated, entrepreneurial, works well under pressure.

Taak-ID:

88186

Aanmeldingsdeadline:

06-06-2025

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen