Senior Environmental Originator
per direct
Hybrid, CAN-Contract
Calgary, Houston
Senior Environmental Originator
Your responsibilities
- The Senior Environmental Originator will lead the identification, structuring, and execution of bilateral transactions in renewable energy, renewable fuels, and carbon markets, with a strong focus on renewable natural gas (RNG) and Low Carbon Fuel Standard (LCFS) markets. The role involves managing relationships with key market participants, developing deal structures, and collaborating with internal teams working in renewable fuels, ammonia, and hydrogen to drive portfolio growth. Responsibilities include:
- Originate and structure transactions in U.S. and Canadian renewable energy credits (RECs), carbon offsets, renewable natural gas (RNG), and LCFS markets.
- Build and maintain relationships with external counterparties, including project developers, utilities, compliance buyers, and suppliers of renewable fuels, to facilitate bilateral transactions.
- Collaborate with trading and analytics teams to develop pricing strategies for RNG, carbon products, and other environmental commodities.
- Work closely with mid-marketing and origination teams to design and price structured deals for customers across compliance and voluntary markets, particularly focusing on renewable natural gas and LCFS solutions.
- Interface with internal teams working on ammonia and hydrogen to ensure alignment on market strategies and opportunities without direct responsibility for these sectors.
- Track and stay updated on legislative and regulatory developments related to environmental markets, including RPS programs, cap-and-trade systems, LCFS programs, renewable fuel standards (RFS), and regulations related to ammonia and hydrogen production.
- Lead the negotiation and execution of contracts, ensuring compliance with internal risk governance frameworks and external regulations.
- Coordinate with internal teams, including Risk, Legal, and Compliance, to ensure proper documentation and transaction closure.
- Develop strategic partnerships with key stakeholders in the renewable energy and renewable fuels sectors to enhance market presence and drive business growth.
- Provide market intelligence and deal flow analysis to support the trading desk's decisions on RNG, LCFS credits, and other environmental products.
- Monitor and analyze market trends, customer demand, and competitive activity to identify new business opportunities, particularly in LCFS markets.
- Assist in the development and implementation of new product offerings to expand market share in environmental commodities.
- Participate in industry events, conferences, and regulatory meetings to represent the company and stay informed on market dynamics affecting RNG, LCFS, and other environmental markets.
Your profile
- Bachelor’s degree in finance, economics, environmental science, business administration, or a related field.
- Graduate degree preferred.
- At least 3 years of experience in origination or trading of environmental commodities, particularly RECs, carbon credits, renewable fuels (RNG, LCFS), or other renewable products.
- Strong understanding of environmental compliance programs, including U.S. RPS, cap-and-trade, LCFS, renewable fuel standards, and carbon offset markets.
- Proven track record in negotiating and closing structured bilateral deals in renewable fuels, including RNG and LCFS credits.
- Experience interfacing with teams working in ammonia, hydrogen, and other renewable fuels.
- Established network within the renewable energy and renewable fuel trading markets.
- Excellent negotiation, interpersonal, and communication skills.
- Ability to work collaboratively with internal teams to develop and execute complex transactions.
- Strong analytical and problem solving skills with sound conceptual thinking.
- Ability to make decisions quickly and communicate market opportunities to others.
Taak-ID:
86125
Heeft u nog vragen?
Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:
career@uniper.energyLet op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team
Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.
Coaching en mentorschap
Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
Cultuur van open feedback
Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.
Gezondheidszorg
Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
Sport en fitness
Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
Gezonde voeding
We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.
Verzekering en dekking
We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma
Financiële voordelen
We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.
Balans tussen werk en privé
We bieden je gratis parkeerplaatsen.
Gratis parkeerplaatsen
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure
Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.
