Quality Engineer for Asset Governance (d/​f/​m)

01-11-2024

Hybrid,Hybrid, Onbeperkt

Rotterdam

Quality Engineer for Asset Governance (d/f/m)

Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Your responsibilities

Uniper Benelux N.V. has a Management System for its assets in the Netherlands covering Safety & Health, Environment, Asset and Information Security. Uniper has several sites spread over two plant organisations. Can you be the central point of contact for these plant organisations?

In this position you will work both plant organisations within Uniper Benelux. You understand the local legislation, opportunities and challenges facing both plant organisations. Ensures liaison between Asset Governance at corporate level, City Plants and the Maasvlakte power plant organisations. With you, key HSSEQ processes and implementing Business Directives come together.

Duties and responsibilities:

  • Brings the Quality performance of both plant organisations to ‘world class performance behaviour and results’
  • Strengthens the positioning of the Quality and Asset Management System in both plant organisations and in daily (work) processes by, among other things, achieving HSSEQ integrity between plant organisations, Asset Governance and local departmental disciplines and agreeing clear roles and responsibilities between HSSEQ, Operations and Maintenance
  • Oversees the implementation of business directives (Business Directives) in the Integrated Management System (IMS), supports plant organisations in implementing Business Directives and securing deviations through action management
  • Initiates involvement of the plant organisations during the design phase of new Business Directives with the relevant subject matter experts (proactively)
  • Assesses for the purpose of the ‘License to Operate’ and certification of our current and future assets; Dutch laws and regulations, standards and best practices and implements these in the IMS (such as ISO standards, Seveso, BAL and permit requirements)
  • Monitors compliance, performance and maturity of the IMS based on relevant compliance indicators and through audits/performance dialogues/mature assessments with COO management

Your profile

Education and experience required:

  • Relevant bachelor's degree in economics, engineering, safety and/or environmental science - Experience in the process industry (preferably experience with Brzo/Seveso)
  • Experience with ISO management systems (such as ISO9001 and/or ISO14001 and/or ISO45001)

Required skills:

  • Masters the Dutch language well and is proficient in English
  • Can work well independently as well as in a team environment
  • Work in a structured way
  • Has good skills in stakeholder management

Taak-ID:

87157

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen