Project Engineer M (g/​v/​m)

01-12-2024

Voltijd, Bepaalde duur

Rotterdam

Project Engineer M (g/v/m)

Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Taken en verantwoordelijkheden:

In jouw rol als (junior) projectengineer “werktuigbouwkunde (wtb) Static” ben je samen met de leidinggevende en het projectteam verantwoordelijk voor:

  • Voorbereiden en uitvoeren van projecten en revisies van energiecentrales op het gebied van static equipment Dit op basis van de Praktijkregels voor Drukapparatuur (PRDA) en volgens onze projectmanagement methodiek in nauwe samenwerking met de interne organisatie conform inspectieplannen.
  • Het maken van planningen en technische aanvraagspecificaties. Het opstellen van kwaliteitsplannen en deze toetsen en afnemen tijdens de uitvoering van projecten.
  • Verlenen van adviezen op het gebied van wtb en PRDA vraagstukken en het tijdig organiseren en bestellen van materialen en diensten in t.b.v. projecten en houden van ingangscontroles.
  • Het coördineren van projecten tijdens uitvoeringsfase en inspectie uitvoeren samen met inspectie afdeling.
  • Het eerbiedigen van de aspecten als veiligheid, wet- en regelgeving door het maken van TRA’s.
  • Het signaleren en vastleggen van meer en minderwerk en afstemmen met leidinggevende.
  • Het signaleren van kansen tot verbeteringen en komt ook met concrete voorstellen om deze te realiseren.
  • Het begeleiden van de inbedrijfstelling en opstarten van installaties.
  • Maken van een volledige projectmap en zorgen voor een vlotte doorstroming en een goede afsluiting van projecten.
  • Onderhouden en continue verbeteren van mechanische apparatuur, waaronder statische equipments.
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met klanten en leveranciers en zorgen voor administratieve verwerking van technische gegevens in onze ERP systeem (SAP). Ook maken van rapportages, het behandelen van orders en modificaties en het uitwerken van offertes en facturen behoren tot het takenpakket.
  • Op [laten] stellen van lasvoorstellen?

Wie zoeken wij

  • Je bent een MBO werktuigbouwer + 5 jaar ervaring minimaal ervaring in de energie techniek of vergelijkbare industrie met enige kennis van PRDA.
  • Of een startende HBO werktuigbouwkundige of energietechniek [met doorgroeimogelijkheden]
  • Je kunt goed in een team samenwerken bent communicatief, coachend, leergierig, kritisch, flexibel en kun je mentaal goed omgaan met je verantwoordelijkheden.
  • Een commerciële en ondernemende instelling en werkhouding.
  • Je kunt het overzicht bewaren en word je graag uitgedaagd om het beste uit jezelf naar boven te halen.
  • Kennis van en ervaring met SAP is een pre
  • Naast Nederlands kan jij je goed verstaanbaar maken in het (technisch) Engels;

Taak-ID:

84670

Aanmeldingsdeadline:

30-11-2024

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen