Praktikum im Konzernrechnungswesen/​Konsolidierung (w/​m/​d)

per direct

Hybrid,Voltijd,Kantoor/On-site, Stage

Düsseldorf

Praktikum im Konzernrechnungswesen/Konsolidierung (w/m/d)

Location: Düsseldorf, Noordrijn-Westfalen, Duitsland

Das sind Deine Projekte

  • Unterstützung bei der Analyse und Entscheidungsfindung in Bezug auf strategische und technische Buchhaltungs- und Berichtsentscheidungen, einschließlich der damit verbundenen Auswirkungen auf die Haupt-KPIs der Uniper-Gruppe
  • Unterstützung unseres External Reporting Teams im Hinblick auf die Erstellung und Pflege automatisierter Tabellen mit Datenbank-Anbindung für den Geschäftsbericht, sowie für interne Präsentationen für Vorstand und Aufsichtsrat
  • Unterstützung bei der täglichen Arbeit des Konzernrechnungswesens im Monats- Quartals und Jahresabschluss z.B. Erstellung der Kapitalflussrechnung, konzerninterne Eliminierungen und Kapitalkonsolidierung (dabei auch im Kontakt zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern)
  • Aktualisierung und Verbesserung interner Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern

Wie Du ins Team kommst

  • Studentinnen und Studenten aus wirtschaftlich orientierten Studiengängen mit Kenntnissen im Bereich Accounting (IFRS/ HGB)
  • Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insb. MS Excel
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Programmierungssprachen (z.B. VBA, R) sind ein Plus
  • Strukturierte und gründliche Arbeitsweise und Analysefähigkeit, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigenmotivation, technische Affinität
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute schriftliche Englisch-Fähigkeiten und Hörverstehen, flüssig gesprochenes Englisch ein Plus
  • Dauer: idR. 6 Monate, ansonsten gerne individuell abstimmbar im Rahmen von 5-7 Monaten
  • Start: Anfang - Mitte September

Profil

Wir sind Uniper. Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft.

Taak-ID:

86924

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • We bieden je een hoge mate van flexibiliteit en individualiteit op basis van onze unieke FlexWork-cultuur. Jij beslist in overleg met het team hoe, wanneer en waar je samenwerkt

    FlexWerk

  • We bieden je flexibele werkplekken en open ruimtes met de modernste ergonomische apparatuur, zowel op kantoor als thuis.

    Moderne werkplekken

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We bieden je de mogelijkheid om een auto of fiets te leasen via een uitgestelde vergoeding met financiële voordelen.

    Auto en werkfiets leasen

  • We hebben elektrische oplaadpunten voor het gratis opladen van je elektrische of hybride auto.

    Elektrische oplaadpunten

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

360_tour.webp

Düsseldorf

Virtual tour of our offices in Düsseldorf

With our virtual reality tour, you can experience Uniper from a completely new perspective. Our Düsseldorf offices can be viewed in detail without being on site. You can also get to know your colleagues and the working environment virtually. A highlight of the tour is built right into the beginning: a video from a bird's eye view impressively shows how attractive our location in the Medienhafen is.

Naar de 360-graden tour
Düsseldorf_Standort_1.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Standort_2.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Standort_3.webp

Düsseldorf

Uniper is sinds 2019 gevestigd in ons hoofdkantoor in de Media Harbour in Düsseldorf. Ons centrale kantoor bestaat uit de twee gebouwen Caprocorn en Float, die door een loopbrug met elkaar verbonden zijn tot één geheel.

Düsseldorf_Büro_1.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Büro_2.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Büro_3.webp

Düsseldorf

Op de kantoorverdiepingen bevinden de modern ingerichte vergaderruimtes en lounges zich in het midden van elke verdieping en onze collega's werken apart van de doorgangsruimtes, elk met voorzetramen. Alle werkplekken hebben moderne apparatuur en in hoogte verstelbare bureaus.

Düsseldorf_Café_1.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

Düsseldorf_Café_2.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

Düsseldorf_Café_3.webp

Düsseldorf

We bieden op de locatie veel diensten aan die het dagelijks werk positief ondersteunen. Deze omvatten een IT-inloopcentrum, een fitnessstudio, een ondergrondse parkeergarage met gratis parkeerplaatsen voor auto's en een extra garage voor fietsen, inclusief douches. Voor een evenwichtige voeding is er een kantine, een café en een delicatessenwinkel met fruit en gezonde snacks, die ook toegankelijk zijn voor het publiek.

FlexWork

Flexibel werken bij Uniper betekent dat onze teams zelf bepalen hoe, wanneer en waar ze werken. We hebben hubs voor samenwerking en netwerken gecreëerd in onze kantoren en we voorzien onze werknemers van de apparatuur voor een moderne en gezonde werkplek thuis. We bieden ook geografische flexibiliteit en verschillende flexibele werkmodellen. Dit betekent dat je je werk vanaf verschillende locaties kunt doen en dat je je baan kunt aanpassen aan je persoonlijke levensstijl, zodat je werk en privé perfect in balans zijn.

Om u een beter inzicht te geven in flexibel werken bij Uniper, hebben we een speciale pagina gemaakt waar u meer te weten kunt komen over onze modellen voor flexibel werken.

Meer over FlexWork bij Uniper

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen