
Portfolio Analist en Forecaster (g/v/m)
01-05-2025
Hybrid,Voltijd, Ongelimiteerd
Rotterdam
Portfolio Analist en Forecaster (g/v/m)
Wij zoeken een Portfolio Analist en Forecaster
Wij zijn Uniper
Bij Uniper transformeren we de energiewereld proactief en zorgen we tegelijkertijd voor een zekere energievoorziening. Als internationaal opererend bedrijf werken we in zeer diverse teams met de grootst mogelijke flexibiliteit in werktijden voor onze werknemers. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gelijke kansen, wederzijdse waardering en respect. Bij ons kun je nieuwe bedrijfsmodellen ontwikkelen, werken aan technologische oplossingen voor een moderne, duurzame en toekomstgerichte energievoorziening en proactief veranderingen helpen vormgeven. Geïnteresseerd? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!
Waar zoeken wij iemand voor
De afdeling Operations heeft als taak de Portfolio van Uniper Benelux economisch te optimaliseren, monitoren en bewaken. Hiervoor worden de volgende taken uitgevoerd: sluiten van korte en lange termijncontracten, monitoring van posities, optimalisatie vraagstukken uitwerken, analyse & modellering, pricing, forecasting en validatie van meetdata. Je draagt zorg voor de rollen en systemen welke gebruikt worden door Uniper in de Benelux. Als Portfolio Analist/Forecaster kom je te werken in een dynamisch team met een collegiaal en informele sfeer. Je wordt gesteund in eigen initiatieven die je wilt ontplooien en krijgt daarnaast veel ruimte om je zelf verder te ontwikkelen.
Functie-informatie:
Als Portfolio Analist/Forecaster ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse voorspelling van de Elektriciteit en warmtevraag - van onze klanten en de financiële evaluatie daarvan. Deze voorspelling baseer je op analyses die jij zelfstandig maakt op basis van historische data, offerte gegevens en de daadwerkelijk verkochte en afgenomen energie of warmte. Met een commerciële blik kijk je naar de ontwikkelingen in de energiemarkt en voorspel je in hoeverre deze effect hebben op de portefeuille van Uniper-Benelux. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot administratieve verwerking van data en lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe systemen ten behoeve van de voorspelling van de elektriciteitsvraag. Gezien de werkzaamheden 365 dagen per jaar gedaan dient te worden behoren weekeind diensten bij het pakket.
Wie zoeken wij
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, met een financiële, wiskundige en/of economische afstudeerrichting.
- Je hebt analytische kwaliteiten, kunt gestructureerd en planmatig werken en vertaalt een pragmatische instelling naar resultaten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
- Je kunt zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en hebt commercieel inzicht.
- Je bent gedreven om je vast te bijten in een commerciële en dynamische organisatie.
Integriteitsonderzoek (VOG en in sommige gevallen uitgebreider onderzoek) is een verplicht onderdeel van het selectieproces.
Taak-ID:
87864
Aanmeldingsdeadline:
30-06-2025
Heeft u nog vragen?
Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:
career@uniper.energyLet op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team
Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.
Coaching en mentorschap
Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
Cultuur van open feedback
Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.
Gezondheidszorg
Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
Sport en fitness
Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
Gezonde voeding
We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.
Verzekering en dekking
We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma
Financiële voordelen
We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.
Balans tussen werk en privé
We bieden je gratis parkeerplaatsen.
Gratis parkeerplaatsen
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure


Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.