Een medewerker zit met een iPad in een café op het hoofdkantoor van Uniper in Düsseldorf.

Nuclear Business Strategy Lead till Sydkraft Nuclear Power AB - Uniper

Calendarper direct

ClockVoltijd, Ongelimiteerd

GlobeMalmö, Oskarshamn, Stockholm

Nuclear Business Strategy Lead till Sydkraft Nuclear Power AB - Uniper

Locations: Malmö (Skåne län), Oskarshamn (Kalmar län), Stockholm (Stockholms län)

Vill du bidra till utvecklingen av kärnkraftens roll i framtidens energisystem? Uniper - Sydkraft Nuclear Power söker nu en Nuclear Business Strategy Lead. I rollen arbetar du med frågor som påverkar hur vår kärnkraftsverksamhet utvecklas över tid - från analyser och beslutsunderlag till initiativ som omsätts i praktiken.

Din roll hos oss

I rollen som Nuclear Business Strategy Lead blir du en viktig del av avdelningen Nuclear Asset Strategy – ett mindre team av erfarna och engagerade specialister som kompletterar varandra väl. Kunskapsutbyte och egna initiativ är naturliga delar av arbetet.

Arbetet sker i nära samarbete med både experter och ledningsfunktioner och ger god inblick i verksamheten. Rollens tyngdpunkt kan variera beroende på din erfarenhet och hur teamets kompetenser kompletterar varandra.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden innebär en kombination av analys, koordinering och utvecklingsarbete kopplat till hela kärnkraftsverksamheten. Du kommer bland annat att:

  • Bidra i framtagning och vidareutveckling av strategin för kärnkraftsverksamheten genom nuläges-, marknads- och omvärldsanalys
  • Stödja verksamheten i strategiimplementering genom analyser, rapporter och presentationsmaterial
  • Driva eller medverka i strategiska projekt och interna utvecklingsinitiativ
  • Följa upp och analysera projektportföljer
  • Ta fram beslutsunderlag till verksamhet och ledningsfunktioner
  • Bevaka omvärldsförändringar och bedöma deras påverkan på verksamheten
  • Representera Uniper i relevanta bransch- och samverkansforum

Arbetet innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med olika expertfunktioner i organisationen.

Vem vi söker

Vi söker dig som är nyfiken på energisystemets utveckling och vill förstå samspelet mellan teknik, ekonomi, regelverk och samhälle. Arbetet innebär att sätta sig in i nya frågeställningar, strukturera komplex information och formulera tydliga slutsatser. Rollen kombinerar eget ansvar med nära samarbete med andra funktioner i organisationen.

Din bakgrund kan vara strategisk, analytisk, teknisk eller affärsnära och ger möjlighet att ta ett steg mot bredare verksamhetsfrågor och successivt större ansvar. Vidare arbetar du strukturerat, tar ansvar och har förmåga att navigera i komplexa frågor för att hitta pragmatiska lösningar. I rollen förväntas du också ta initiativ, driva frågor framåt och vid behov ta en ledande roll tillsammans med andra.

Krav

  • Civilingenjörs- eller masterexamen inom relevant område (t.ex. teknik, ekonomi eller motsvarande)
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

  • Erfarenhet från energibranschen eller annan tekniskt komplex verksamhet
  • Erfarenhet av projektledning
  • Erfarenhet av arbete i internationell miljö

Tjänsten är organisatoriskt kopplad till verksamheten i Malmö, men du kan utgå från något av Unipers kontor i Malmö, Stockholm eller Oskarshamn. Arbetet innebär regelbunden närvaro där verksamheten bedrivs.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Taak-ID:

88929

Locatie:

Malmö, Oskarshamn, Stockholm

Soort contract:

Ongelimiteerd

Werkmodel:

Voltijd, Ongelimiteerd

Startdatum:

per direct

Uiterste datum sollicitatie:

22-03-2026

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

rekrytering@swe.uniper.energy
Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Smiley

    Balans tussen werk en privé

    Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

  • Training

    Ontwikkeling van vaardigheden

    Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

  • Bubble

    Open feedbackcultuur

    Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

  • Car

    Parkeren en woon-werkverkeer

    Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

  • Health

    Gezondheid en veiligheid

    Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

  • Ball

    Gezondheid en welzijn

    Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

  • Fonds

    Pensioen en verzekering

    Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

  • Goal

    Uniper Way

    Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits
Over Uniper
Diversiteit

Energiezekerheid transformeren door expertise en toewijding

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken.

Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Online sollicitatie

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Heb je vragen?

Heb je vragen?

Ons recruitmentteam helpt je graag via e-mail. Stuur je sollicitatie uitsluitend via ons onlineportaal – sollicitaties per e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Zolang de vacature op onze carrièresite staat, kijken we uit naar je interesse en sollicitatie!

Similar Jobs