Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

An den Standorten Wilhelmshaven, Heyden, Huntorf, Audorf und Itzehohe vereinen sich Uniper‘s vielfältige Projekte für eine klimafreundliche Energieversorgung und leistungsfähige Versorgungssicherheit im Nordwesten Deutschlands. Auf dem Gelände der stillgelegten Kraftwerke Wilhelmshaven und Heyden treibt Uniper die Standortentwicklung für zunehmend grünere Energieanlagen aktiv voran. Daneben umfasst die Verantwortung der Leitungsposition auch die Infrastruktur des Flüssiggasterminals Wilhelmshaven sowie mehrere steuerbare Spitzenlastkraftwerke in der Region.

Neben einer verlässlichen Instandhaltung der Altanlagen und der Planung und Durchführung von Rückbau- und Neubauaktivitäten, gehört auch das Aus- und Fortbildungszentrum zur Entwicklung der Fachkräfte von morgen mit zum Portfolio. Aktuell befinden sich zudem ein Batteriespeicher und eine Photovoltaikanlage im Bau, welche das umfangreiche Aufgabenfeld im Herzen der Energiewende vervollständigen.

Als Leiter/-in Energy Assets Nordwest sind Sie verantwortlich für den nachhaltigen Betrieb der heutigen und künftigen Anlagen, die eine strategische Rolle in der deutschen und europäischen Energiewende einnehmen. Vor allem gestalten Sie die Zukunft der verschiedenen Standorte in Richtung verlässlicher Energielösungen, um den Klimawandel positiv zu bewältigen und zu Uniper‘s Ziel der Versorgungssicherheit beizutragen.

Aufgaben im Detail:

• Führung der Standortorganisationen der Kraftwerke Wilhelmshaven, Heyden, Huntorf, Audorf und Itzehohe sowie das LNG-Terminal Wilhelmshaven durch Umsetzung der Strategie in Verbindung mit anderen Funktionsbereichen bei Uniper und in Übereinstimmung mit den übergeordneten Zielen der Uniper Business Line „Flexible Energy Central Europe“
• Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen wie geltenden Gesetzen und rechtlichen Verpflichtungen, Sicherheitsvorschriften, Umweltanforderungen, Lizenzen und Genehmigungen
• Vorbildliche Arbeitssicherheitsleistung durch proaktives Handeln und Förderung einer sich kontinuierlich verbessernden Kultur in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Anlagen- und Prozesssicherheit, physische Sicherheit und Cybersicherheit sowie Umweltschutz
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Uniper-Funktionen, insbesondere der Flexible Energy Central Europe, dem New Green Power & Gas Team, dem Handelsgeschäft von Uniper sowie internen Unterstützungsfunktionen
• Führung lokaler Stakeholder auf Executive-Ebene und Vertretung der Anlagenorganisation gegenüber Behörden, Kunden und Netzbetreibern und das Unterstützen regionaler Kommunikationsmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Personalvertretungen
• Sicherstellen und Entwickeln der richtigen Fähigkeiten, inkl. Führungskompetenzen und Teamvielfalt, um aktuelle und zukünftige Risiken und Chancen bestmöglich zu managen
• Vorleben von Uniper-Werten, Kommunikation von Unternehmenszielen, Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Vorantreiben des kulturellen Wandels
• Individueller Beitrag zu den Zielen des Flexible Energy Central Europe-Führungsteams

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschul-/Akademisches Studium des Ingenieurwesens (oder vergleichbare Erfahrung als Betriebsleiter), zusätzliches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil
• Mehrjährige (5 oder mehr Jahre) nachgewiesene Führungserfahrung in einer relevanten Branche kombiniert mit umfassender Erfahrung in der Gestaltung und Führung von organisatorischen Veränderungen
• Umfassendes Verständnis von Kraftwerksbetrieb, -technik und -wartung, idealerweise einschließlich Erfahrung mit Brennstofflogistik, Energiehandel und -ökonomie sowie Management von Großausfällen
• Umfassendes Verständnis der relevanten deutschen Gesetzgebung und Industriestandards, inkl. Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
• Solide finanzielle und kaufmännische Kompetenzen
• Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und Entscheidungen unter Druck und Unsicherheit zu treffen
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Leistung zu steuern und sowohl Einzelpersonen als auch Teams zu motivieren
• Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Priorisierung und Verwaltung von Ressourcen mit langfristiger Ausrichtung, inkl. strategisches Management externer Dienstleister
• Starke Identifikation mit dem Uniper Way und die Fähigkeit, das zugrunde liegende Wertemodell zu kommunizieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse