
Kvalitetsingenjör elteknik
per direct
Voltijd, Ongelimiteerd
Oskarshamn
Kvalitetsingenjör elteknik
Din roll hos oss
Som kvalitetsingenjör inom konstruktion och kvalitet ingår du i enheten för elteknik, en del av vår teknikavdelning. Vi ansvarar för att utföra konstruktioner och analyser samt att fastställa krav och konstruktionsförutsättningar inom elteknikområdet.
Kvalitetsingenjören är viktig del i planeringen och genomförandet av tekniska ändringar i OKGs anläggningar. Uppdragen som du jobbar med varierar mellan normalt förekommande arbete i linjen men även deltagande i olika projekt, leverantörsbedömningar och analysuppdrag. Utöver modernisering och utveckling av O3 ingår även uppgifter som exempelvis den pågående avvecklingen av kärnkraftreaktorerna O1 och O2.
Vad kommer du jobba med?
Du utvecklar verksamheten tillsammans med dina kollegor och du kommer även få möjlighet att bidra till gemensam kravställning och erfarenhetsåterföring genom samverkan med andra inom kärnkraftsbranschen både i och utanför Sverige. Du jobbar nära underhåll, inköp och projektledare samt har leverantörskontakter både nationellt och internationellt.
- Delaktighet i hela processen från kravställning då produkter ska anskaffas, till utvärdering och val av de offererade produkterna. Ta fram krav på el-komponenter, hur dessa ska testas samt vilken dokumentation som krävs.
- Delta i tester för att pröva el-komponenternas miljötålighet dvs. tålighet mot temperatur, strålning, jordbävning etc.
- Deltagande vid kontroll och utvärdering av levererade produkter och dokumentation.
- Granska och sammanställa dokumentation för el-komponenter.
- Utföra analyser av typer av el-komponenter ur ett åldringsperspektiv samt delta i framtagande av ersättningsprodukter.
- Delta vid leverantörsbedömningar.
Tjänsteresor, både nationellt och globalt, några gånger per år ingår i tjänsten. Ditt närmsta team består av fyra kvalitetsingenjörer som stöttar varandra i arbetet. Du rapporterar till gruppchef TEK. I Kjell Rosander får du en närvarande, inlyssnande och coachande ledare med gedigen erfarenhet från verksamheten.
Vem vi söker
Detta är en roll för dig med tekniskt intresse, som gillar problemlösning samt har förmåga och stimuleras av att verka i komplexa sammanhang och arbetsuppgifter. Här kommer du sätta dig in i och tolka krav från internationella standarder, regelverk och föreskrifter. För att bli lyckosam i rollen krävs noggrannhet och tålamod, tidsförloppen är ibland långa.
Vi verkar i en unik miljö som kräver högt ansvarstagande och integritet. Vi tror att du trivs både med självständigt arbete och med att arbeta i team och har en förmåga att etablera förtroende och kontakter i många olika delar av organisationen. Detta då ditt arbete bygger på ett välfungerande tvärfunktionellt samarbete.
Krav:
- Akademisk examen inom för tjänsten relevant område eller gedigen erfarenhet av liknande roll vi bedömer likvärdig.
- God datorvana då mycket av arbetet sker i digitala verktyg.
- God kommunikationsförmåga (tal, skrift, förståelse) på svenska och engelska.
- Körkort B
Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från liknande roll som kvalitetsingenjör/quality control etc. gärna från industrier med högt ställda kvalitetskrav.
- Arbetslivserfarenhet från el- eller instrument-/kontrollutrustning inom kärnkraftsbranschen.
- Kunskap/erfarenhet av internationella standarder (IEC/IEEE).
Taak-ID:
88410
Aanmeldingsdeadline:
14-09-2025
Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.
Balans tussen werk en privé
Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.
Ontwikkeling van vaardigheden
Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.
Open feedbackcultuur
Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.
Parkeren en woon-werkverkeer
Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.
Gezondheid en veiligheid
Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.
Gezondheid en welzijn
Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.
Pensioen en verzekering
Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.
Uniper Way
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure


Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.