Konstruktör

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Oskarshamn

Konstruktör

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden

Din roll hos oss

The Uniper Way – så arbetar vi

Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.

Konstruktionsgruppen TMK (teknikmekanisk konstruktion) ingår i OKGs Teknikavdelning. Gruppen består av ca tjugo medarbetare - detaljkonstruktörer, kvalitetsingenjörer och en mätningsingenjör som tar hand om våra 3D skanningsuppdrag.

Som Konstruktör hos oss har du ett varierande arbete där du arbetar med design, dimensionering och layout av rörsystem samt ansvarar för att utveckla robusta och effektiva mekaniska konstruktioner i våra projekt. Beroende på arbetsuppgift jobbar du tätt i team med mek- och rörkonstruktion eller enskilt. Men oavsett innebär rollen många kontaktytor och samarbeten både internt och externt, för att säkerställa hög kvalitet och uppfyllande av kravspecifikationer.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för rörkonstruktion och mekaniska system i projekt, från koncept till färdig leverans.
  • Designa och dimensionera rörsystem och tillhörande mekaniska komponenter enligt gällande standarder och specifikationer.
  • Utveckla och uppdatera 3D-modeller och ritningar i CAD-program (t.ex. AutoCAD, SolidWorks, Plant 3D).
  • Hantera och uppdatera konstruktionsdatabas samt aktuell anläggningsdokumentation.
  • Samarbeta med hållfasthetsingenjörer, processingenjörer och andra discipliner för att säkerställa en integrerad design.
  • Delta i projektmöten och genomföra tekniska granskningar.
  • Medverka i underhållsuppdrag samt olika projekt i våra anläggningar.

Du rapporterar till gruppchef TMK.

Vem vi söker

Vi tror att du precis som vi, har ett starkt intresse för mekanik och industriella rörsystem. Du är noggrann och lösningsorienterad och van vid att arbeta i projektmiljö – du trivs med att ta ansvar och ägandeskap för din leverans! Då vi arbetar i en samhällskritisk verksamhet är det ett måste att du är samvetsgrann och har hög ansvarskänsla och säkerhetstänk. Vi arbetar i en internationell miljö där samarbetsytorna, internt och externt, är många. Du behöver kunna arbeta och kommunicera med många olika typer av människor från olika discipliner och kulturer. Det är viktigt att vi trivs och mår bra på arbetet och hos oss blir du del av ett hjälpsamt gäng där vi har ett ständigt lärande och nära dialog.

Krav:

  • Högskole- eller Civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande.
  • Erfarenhet från konstruktionsarbete med CAD verktyg.
  • Goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska språket (tal, skrift, förståelse).

Meriterande:

  • Tidigare erfarenhet från kärnkraftbranschen.

Taak-ID:

87229

Aanmeldingsdeadline:

09-10-2024

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen