Inköpare
per direct
Voltijd, Ongelimiteerd
Oskarshamn
Inköpare
Din roll hos oss
Som inköpare ansvarar du för att genomföra upphandlingar både i projekt samt kopplat mot underhåll. Upphandlingar görs i samarbete med organisationen samt med kollegorna i inköpsteamet där vi strävar efter att leverera god kvalitet och hög serviceanda.
Rollen är placerad på OKG i Oskarshamn och du ingår i ett internationellt upphandlingsteam med medlemmar i Sverige, Tyskland, Nederländerna och Storbritannien.
Vad kommer du jobba med?
- Leda upphandlingar i nya och pågående projekt
- Prisförhandla ramavtal samt uppdatera prislistor
- Identifiera möjligheter till förbättringar och effektiviseringar
- Förbereda och hantera inköpsordrar
- Aktivt delta i vår digitaliseringsresa
- Utforma inköpsstrategier tillsammans med organisationen inom utvalda områden
- Delta i tvärfunktionella arbetsgrupper/ projektgrupper
- Leverans- samt leverantörsuppföljning
- Driva gemensam verksamhetsutveckling på avdelningen
Tjänsteresor förekommer, uppskattningsvis < 15 dgr/ år. Du blir del av ett dedikerat team på närmare 20 personer som arbetar med allt från inköp, fakturaadministration och leverantörsutveckling. Vi är en diversierad grupp där arbetsglädjen är stor och teamkänslan hög. Du rapporterar till Anna Johannesson som är inköpschefen för teamet på OKG.
Vem vi söker
Vi söker dig som delar vårt engagemang för verksamhetsnytta, goda affärer och samarbeten. Som inköpare behöver du ha god kommunikations- och samarbetsförmåga och kunna bygga effektiva och positiva relationer med kollegor och leverantörer.
Vår verksamhet är inte statisk och då du behöver klara av att arbeta med parallella projekt, stundtals under högt tempo, krävs förmåga att effektivt och strukturerat hantera tid och prioritera uppgifter för att nå uppsatta mål. Nyfikenhet, flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade krav från verksamhet och kund kommer väl till pass. Vi är ett team som hjälper och stöttar varandra när det behövs varför vi söker ännu en lagspelare som trivs med att samarbeta med andra men som också tar eget ansvar.
Krav:
- Akademisk examen företrädesvis inom inköp alt. annan för tjänsten relevant inriktning.
- Några års relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat inköpsarbete.
- Erfarenhet av förhandlingar samt god påverkningsförmåga.
- Kommersiell och finansiell förståelse.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Meriterande:
- Vana att arbeta i SAP
- Arbetat med projektrelaterat inköp
Taak-ID:
88269
Aanmeldingsdeadline:
22-06-2025
Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team
Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.
Balans tussen werk en privé
Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.
Ontwikkeling van vaardigheden
Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.
Open feedbackcultuur
Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.
Parkeren en woon-werkverkeer
Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.
Gezondheid en veiligheid
Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.
Gezondheid en welzijn
Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.
Pensioen en verzekering
Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.
Uniper Way
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure
Online sollicitatie
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.
