Een medewerker zit met een iPad in een café op het hoofdkantoor van Uniper in Düsseldorf.

Health & Safety Advisor (g/​v/​m)

Calendarper direct

ClockVoltijd, Kantoor/On-site, Ongelimiteerd

GlobeRotterdam

Health & Safety Advisor (g/v/m)

Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Voor onze locatie op de Maasvlakte zoeken wij een Health & Safety Advisor (g/v/m)!

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

  • Je loopt regelmatig veiligheidsrondes op de plant, spreekt collega’s en contractors aan op veilig gedrag en adviseert over een veilige voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden
  • Je signaleert risico’s en onveilige situaties, onderneemt actie waar nodig en instrueert en begeleidt bezoekers voorafgaand aan hun werkzaamheden of bezoek aan de locatie
  • Je ondersteunt de H&S-afdeling bij het uitwerken van veiligheidskundige vraagstukken en helpt mee met het verbeteren, actualiseren en implementeren van veiligheidsprocedures en werkinstructies
  • Je draagt zorg voor de registratie en juiste staat van gasdetectieapparatuurt en verzorgt gebruikersinstructies
  • Je voert samen met betrokken afdelingen risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA’s) uit en neemt deel aan revisies en projecten om veiligheidsaspecten tijdig te borgen en af te stemmen met betrokken partijen
  • Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten, verzamelt relevante informatie, draagt bij aan het vaststellen van oorzaken en oplossingen en deelt opgedane learnings via toolboxen, instructies en andere veiligheidscommunicatie

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

  • Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
  • Bij voorkeur ervaring in een technische of industriële omgeving (zoals energie, chemie of infra)
  • Een growth mindset, met een open houding ten opzichte van nieuwe technologieën en de bereidheid om relevante vaardigheden en competenties, waaronder AI, continu verder te ontwikkelen
  • Een praktische instelling: je voelt je thuis op de werkvloer, bent zichtbaar en durft mensen aan te spreken (hands-on mentaliteit)
  • Goede communicatieve vaardigheden en een nuchtere, oplossingsgerichte houding
  • Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel (geen 09:00 – 17:00 instelling)
  • Basiskennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en voldoende kennis van het Engels

Wat wij u bieden

Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. U kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. Met onze Nieuwe Normaal-overeenkomsten maken wij verschillende werkplekmodellen mogelijk, die wij bovendien ondersteunen met mobiliteitspakketten en apparatuur voor thuis of lokaal kantoor

Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:

Werk-privé balans / Nieuw Normaal:

  • Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
  • Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
  • Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden

Mobiliteit:

  • Aanbod fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
  • Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

  • Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

  • Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

  • Levenslange opleiding
  • Coaching

Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Heb je nog vragen?

Marty van der Sluis
Marty.van.der.Sluis@uniper.energy

Details vacature

Contracttype:

Werktijden: [[filter6]]

Taak-ID:

89477

Locatie:

Rotterdam, Nederland

Soort contract:

Ongelimiteerd

Werkmodel:

Voltijd, Kantoor/On-site, Ongelimiteerd

Startdatum:

per direct

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

carrierenederland@uniper.energy

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Training

    Persoonlijke ontwikkeling

    Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

  • Award

    Coaching en mentorschap

    Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

  • Bubble

    Cultuur van open feedback

    Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

  • Health

    Gezondheidszorg

    Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

  • Ball

    Sport en fitness

    Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

  • Canteen

    Gezonde voeding

    Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

  • Fonds

    Verzekering en dekking

    We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

  • Money

    Financiële voordelen

    We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

  • Smiley

    Balans tussen werk en privé

    We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

  • Car

    Gratis parkeerplaatsen

    We bieden je gratis parkeerplaatsen.

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits
Over Uniper
Diversiteit

Energiezekerheid transformeren door expertise en toewijding

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken.

Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Online sollicitatie

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Heb je vragen?

Heb je vragen?

Ons recruitmentteam helpt je graag via e-mail. Stuur je sollicitatie uitsluitend via ons onlineportaal – sollicitaties per e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Zolang de vacature op onze carrièresite staat, kijken we uit naar je interesse en sollicitatie!

Similar Jobs