Head of Wind Project Management (f/​m/​d)

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Berlijn, Düsseldorf, Hannover, Würzburg

Head of Wind Project Management (f/m/d)

Locations: Berlijn (Berlijn), Düsseldorf (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY)
Our Renewables Team is looking for you!

Your responsibilities

  • Project Planning and Strategy: Develop comprehensive project plans and strategies, considering scope, budget, and timelines to meet organizational objectives, with a focus on achieving project KPIs, from RTB status until delivery
  • Work Package Definition: Lead the definition of work packages and breakdown of project tasks into manageable components, ensuring alignment with project KPIs, including time, budget, quality, and health and safety
  • Digitalization Implementation: Drive the adoption and integration of digital tools and technologies to streamline project management processes, enhance data-driven decision-making, and improve collaboration among project teams while maintaining a focus on project KPIs
  • Working Methodologies Enablement: Promote and facilitate different working methodologies, including waterfall management, Hybrid Agile project management, and lean methodologies, through digital platforms, ensuring alignment with project KPIs
  • Team Leadership: Provide leadership and guidance to the wind project management team, fostering a collaborative and high-performance work culture conducive to digital transformation and achievement of project KPIs
  • Stakeholder Management: Engage with internal and external stakeholders, including clients, contractors, and regulatory bodies, to ensure alignment and compliance throughout project lifecycles, with a focus on meeting project KPIs
  • Resource Allocation: Effectively allocate resources, including personnel, equipment, and materials, to optimize project efficiency and cost-effectiveness while adhering to project KPIs
  • Risk Management: Identify potential risks and challenges associated with wind energy projects and implement mitigation strategies to minimize disruptions and delays, ensuring alignment with project KPIs
  • Quality Assurance: Implement quality assurance processes and standards to uphold the highest level of quality and reliability in project deliverables, with a focus on meeting quality-related project KPIs
  • Budget and Cost Control: Monitor project budgets closely, track expenses, and implement measures to control costs and maximize profitability, while adhering to budget-related project KPIs
  • Progress Reporting: Regularly report project progress, milestones, and performance metrics to senior management and key stakeholders, leveraging digital reporting and visualization tools for enhanced transparency and insights related to project KPIs
  • Continuous Improvement: Drive continuous improvement initiatives within the project management function, leveraging digital platforms for capturing lessons learned, best practices, and performance data analytics to enhance project KPI achievement
  • Health, Safety, and Environmental Compliance: Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations and standards, prioritizing the well-being of personnel and environmental sustainability, while meeting health and safety-related project KPIs

Your profile

  • Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field. An advanced degree or relevant certifications (PMP, IPMA, etc.) is preferred
  • Proven 8+ years of experience in wind project management, with a track record of successfully delivering large-scale wind energy projects from RTB status until delivery while meeting project KPIs
  • Familiarity with different working methodologies, including waterfall management, Hybrid Agile project management, and lean methodologies, and experience in enabling these methodologies through digital platforms while ensuring alignment with project KPIs
  • Strong leadership abilities, with experience in leading and motivating multidisciplinary teams to achieve project KPIs
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with diverse stakeholders at all levels
  • Sound understanding of wind energy technologies, wind industry trends, and regulatory requirements
  • Proficiency in project management tools and software for scheduling, budgeting, resource management, and digitalization implementation while maintaining a focus on project KPIs
  • Fluent in both English and German languages. Proficiency in other languages is an asset

Taak-ID:

87824

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Germany 2025

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

  • We bieden je de mogelijkheid om een auto of fiets te leasen via een uitgestelde vergoeding met financiële voordelen.

    Auto en werkfiets leasen

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen