Grants Expert Sweden

per direct

Voltijd,Hybrid, Tillsvidare avtal

Malmö

Grants Expert Sweden

Location: Malmö, Skåne län, Zweden

Din roll hos oss

Vår portfölj omfattar aktiviteter inom vätgas och vätgasderivat, import av grön energi, utfasning av fossila bränslen i konventionell kraftproduktion, batterilagring och annan utvecklingsteknik för att fasa ut fossila bränslen i energiindustrin (med undantag för förnybar energi). Som Grants Expert, arbetar du med att säkerställa ansvarsskyldighet, transparens och effektivitet i användningen av beviljade medel. Viktiga parametrar för oss är regelefterlevnad och riskhantering och du behöver hålla dig ajour kring relevanta regler och policyer som styr bidragsfinansiering och proaktivt ta itu med eventuella efterlevnadsproblem eller risker.

Du har ett nära samarbete med olika projektteam inom Uniper liksom med business controlling, finans etc. Ytterligare samarbetsytor är ESG (Environmental, Social samt Governance), skatte-, riskteam och externa partners för att samla in information, samordna aktiviteter och säkerställa ett effektivt genomförande av bidragsfinansierade projekt. Att bygga relationer med finansiärer, intressenter och andra organisationer för att förbättra möjligheterna till finansiering och samarbete är en viktig del av arbetet.

Vad kommer du jobba med?

  • Undersöka och identifiera bidragsmöjligheter och finansieringskällor.
  • Skriva övertygande bidragsansökningar som tydligt formulerar Unipers tillväxtprojekts uppdrag, mål och avsedda användning av medel.
  • Utveckla korrekta budgetar för bidragsförslag och övervaka utgifter under hela bidragsperioden.
  • Övervaka livscykeln för bidrag, från inlämning av ansökan till slutrapportering, och säkerställa att alla krav och tidsfrister uppfylls.
  • Övervakning av projektframsteg, insamling av data och förberedelse av rapporter för att visa resultat och inverkan för bidragsgivare.

Du ingår i ett team där du har både kollegor på plats i Malmö men även ett globalt team om 14 personer. Tjänsten omfattar en del tjänsteresor på månadsbasis, både inom Sverige och internationellt. Du rapporterar till Head of Subsidies Management. I Paul Olivier, får du en stöttande chef där ni har regelbundna avstämningar.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av arbetsuppgifterna och ett pragmatiskt förhållningssätt, där du med lätthet interagerar och hanterar intressenter över olika gränsytor. Att kunna samarbeta över kulturella gränser är en förutsättning då vi verkar i ett dynamiskt och internationellt bolag på en global marknad.

Du är relationsbyggande och bygger snabbt förtroende och kan motivera andra att bidra med sin del i projekten – även när deadlines är snäva. Klarar du av att balansera ett stundtals högt tempo med uthållighet och tålamod, ja då är du väl rustad. För att bli lyckosam i rollen krävs att du är noggrann, analytisk och har förmåga att förstå komplexa ämnen och även kan beskriva dem på ett begripligt sätt.

Krav:

  • Universitets-/högskoleexamen i juridik/ekonomi/statsvetenskap.
  • Flera års yrkeserfarenhet av fondmedel, inklusive en förståelse för relevanta regler, policyer och bästa praxis som styr bidragsfinansiering.
  • Utmärkta färdigheter i MS Office 365.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket (tal, skrift, förståelse).

Meriterande:

  • Förståelse för energimarknader och kommersiell förståelse.
  • Befintligt nätverk inom finansieringsområdet.

Taak-ID:

87242

Aanmeldingsdeadline:

20-10-2024

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen