Gas Turbine Combustion Engineer

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Nottingham

43.000€ - 62.000€

Gas Turbine Combustion Engineer

Location: Nottingham, Engeland, Verenigd Koninkrijk

Your responsibilities

  • To provide expertise in gas turbine combustion to existing operational assets and to support the development of Uniper’s low carbon projects. Whilst expertise is not expected in all the following fields, the candidate should be familiar with more than one of the following:
    • Low-emission gas turbine combustor design and operation
    • Gas turbine combustion health monitoring
    • Gas turbine combustion optimisation, including familiarity with control systems
    • Investigation of combustion-related problems and system failures including, where appropriate, site visits
    • Impacts of natural gas variability/alternative fuels, including liquid biofuels, on gas turbine combustion performance
    • Emissions formation and environmental compliance, including accurate emissions reporting
    • Low-carbon developments of gas turbine combustion systems including hydrogen and biofuels
  • Take a role in customer relationship and business development opportunities. Focus areas are the Uniper generation fleet and Uniper hydrogen team.
  • Working closely with our other engineering and environmental teams to advise and inform on the development of low-carbon projects.
  • You will work with Uniper’s UK and European assets and project teams, sometimes at short notice.

Your profile

Essential

  • Educated to degree level in a relevant science or engineering subject.
  • Membership of an appropriate professional institution.
  • Experience with dry low emissions gas turbine combustion equipment, including an understanding of design intent, technical specifications, performance and emissions.
  • Proven ability to manage a portfolio of technical projects to cost, quality and time, engaging closely with customers.
  • Ability to work effectively and flexibly as a member of a team and across multi-disciplinary teams.
  • An effective communicator at all levels.
  • Strong numerical and analytical skills, with keen attention to detail.
  • Ability to write clear and concise technical reports.
  • Commercially aware; understanding the environment in which they operate, including wider business capabilities and requirements, and ability to recognise and take advantage of business opportunities.
  • Willingness to travel throughout the UK or internationally for short durations to visit customer sites or industry conferences.

If you do not quite meet all the above criteria, we would still like to hear from you as Uniper could support your development.

Desirable

  • Familiarity with gas turbine control systems.
  • Broader gas turbine knowledge.
  • Knowledge and understanding of current and future environmental legislation relevant to power plant.
  • Additional language(s).

Taak-ID:

87286

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

career@uniper.energy

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

    Persoonlijke ontwikkeling

  • Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

    Coaching en mentorschap

  • Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

    Cultuur van open feedback

  • Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

    Gezondheidszorg

  • Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

    Sport en fitness

  • Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

    Gezonde voeding

  • We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

    Verzekering en dekking

  • We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

    Financiële voordelen

  • We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

    Balans tussen werk en privé

  • We bieden je gratis parkeerplaatsen.

    Gratis parkeerplaatsen

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen