Een medewerker staat voor het glazen gebouw van het hoofdkantoor van Uniper in Düsseldorf.

Examensarbete - Utvärdering av projektstyrmodell inför en väsentligt ökad projektvolym

Calendarper direct

ClockVoltijd, Eindwerk

GlobeOskarshamn

Examensarbete - Utvärdering av projektstyrmodell inför en väsentligt ökad projektvolym

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden

Vill du bidra till hur OKG möter en framtid med en väsentligt ökad projektvolym?

I samband med den planerade livstidsförlängningen av O3 från 60 till 80 år står OKG inför en period med omfattande projektverksamhet. Nu söker vi två studenter som vill analysera och utvärdera hur projektstyrningen kan utvecklas för att skapa goda förutsättningar för framtidens projekt.

Hej!

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U!

Din roll hos oss

OKG AB driver O3 vid Oskarshamns kärnkraftverk. Projektportföljen är omfattande under normala driftår. I samband med att livstidsförlängningen från 60 till 80 år ska realiseras kommer projektvolymen under vissa år att öka signifikant. För att möta den utvecklingen behöver OKG definiera en projektstyr- och genomförandemodell som skapar förutsättningar för lärande och stordriftsfördelar samt bidrar till att minimera risker. Modellen ska skapa så goda förutsättningar som möjligt för genomförandet av projekt inom drift, revision och ELTO (Extended Long Term Operation).

I examensarbetet kommer du tillsammans med en annan student att genomföra en nulägesanalys av dagens projektstyrmodell. Analysen omfattar bland annat frågor kopplade till inre och yttre effektivitet, lärande, stordriftsfördelar, kvalitet och säkerhet.

Arbetet kommer bland annat att innefatta att:

  • genomföra intervjuer och analysera dataunderlag från genomförda och pågående projekt
  • studera genomförandet av större projekt inom Uniper och Fortum genom intervjuer
  • genomföra en litteraturgenomgång av projektmodeller
  • analysera och sammanföra resultat från nulägesanalysen och litteraturstudien
  • identifiera och föreslå modeller och arbetssätt som kan stödja OKG inför den ökade projektomfattningen under perioden 2030–2040

Vem vi söker

Vi söker dig som studerar på en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, teknik och management, projektledning eller ett annat närliggande område.

Du är nyfiken och analytisk och tycker om att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Du har ett intresse för projektledning och verksamhetsutveckling och trivs med att analysera sammanhang där många beroenden och begränsade resurser behöver förstås och vägas samman. Kompetens inom projektledning och analys är meriterande. Vi ser särskilt positivt på din förmåga att arbeta strukturerat, analysera komplexa frågeställningar och sammanföra information från olika perspektiv.

Om examensarbetet
Examensarbetet omfattar 30 högskolepoäng och genomförs av två studenter.
Startdatum är våren 2027 och placeringsorten är Oskarshamn. Distansarbete kan vara möjligt efter introduktion och uppstart på plats.

Om OKG
OKG AB är ett Uniperbolag och en viktig del av den fossilfria energiproduktionen i Sverige. Anläggning O3 står för cirka 7 procent av Sveriges elproduktion. Bolaget har cirka 600 anställda och arbetar med att driva O3 samt parallellt avsluta nedmonteringen av O1 och O2, som ställdes av för avveckling 2017. Uniper är ett av Europas största energibolag och har verksamhet i många olika länder. Uniper har stor erfarenhet av anläggningsprojekt.

För dig som behöver boende rekommenderas: Figeholm Konferens, som erbjuder ett begränsat antal rum till studentpris. Boendet bokar du själv genom att ringa 0491-31750. Vi arbetar med fortlöpande rekrytering och ansökningar kommer att behandlas löpande. Välkommen med din ansökan!

Taak-ID:

89473

Locatie:

Oskarshamn, Zweden

Soort contract:

Eindwerk

Werkmodel:

Voltijd, Eindwerk

Startdatum:

per direct

Uiterste datum sollicitatie:

15-10-2026

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

rekrytering@swe.uniper.energy

Uniper is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Smiley

    Balans tussen werk en privé

    Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

  • Training

    Ontwikkeling van vaardigheden

    Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

  • Bubble

    Open feedbackcultuur

    Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

  • Car

    Parkeren en woon-werkverkeer

    Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

  • Health

    Gezondheid en veiligheid

    Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

  • Ball

    Gezondheid en welzijn

    Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

  • Fonds

    Pensioen en verzekering

    Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

  • Goal

    Uniper Way

    Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits
Over Uniper
Diversiteit

Wij zijn Uniper

Wij zijn door het Nyckeltalsinstitutet uitgeroepen tot Zweden’s meest aantrekkelijke werkgever. Ons succes is gebouwd op een werkplek waar mensen met verschillende denkwijzen, vaardigheden en ervaringen samenkomen. Een plek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen en zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt – of je nu in de productie, op kantoor of vanuit huis werkt. Dat noemen wij de Uniper Way.

Als een van de grootste elektriciteitsproducenten van het land sturen wij de ontwikkeling richting een fossielvrije energievoorziening. Wij zijn de stabiele hartslag van het energiesysteem, de kracht die Zweden in elke situatie laat functioneren. Wanneer het dagelijks leven moet kloppen. Wanneer het elektriciteitssysteem onder druk staat. Wanneer de samenleving in crisis is. Uniper. The beating heart of energy.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Online sollicitatie

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Heb je vragen?

Heb je vragen?

Ons recruitmentteam helpt je graag via e-mail. Stuur je sollicitatie uitsluitend via ons onlineportaal – sollicitaties per e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Zolang de vacature op onze carrièresite staat, kijken we uit naar je interesse en sollicitatie!

Similar Jobs