Duales Studium zum Bachelor of Engineering (B. Eng.), Elektrotechnik (w/m/d) Gelsenkirchen 2026
01-09-2026
Voltijd, Duaal studieprogramma
Gelsenkirchen
Duales Studium zum Bachelor of Engineering (B. Eng.), Elektrotechnik (w/m/d) Gelsenkirchen 2026
Was Dich in der Ausbildung erwartet
Im Rahmen Deines ausbildungsintegrierenden dualen Studiums (Ausbildungsbeginn 01.09.2026) bei Uniper absolvierst Du nach 2 Jahren Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) in unserem Ausbildungszentrum in Gelsenkirchen. Die begleitenden Vorlesungen besuchst Du an der Westfälischen Hochschule, Campus Gelsenkirchen.
Während Deiner Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) wirst du verschiedene Anlagen, Maschinen und Einzelkomponenten wie z.B. Schalter, Sensoren und Aktoren installieren und konfigurieren. Außerdem erhältst Du Einblicke in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Zu Deinen Aufgaben gehören Montage- und Wartungsarbeiten sowie die Fehlersuche bei Systemausfällen, wozu das Prüfen einzelner Systemkomponenten, Verbindungen und Leitungen gehört. Außerdem lernst Du, wie man Installationsschaltungen verdrahtet und wirst in die Arbeitsplanung, -vorbereitung und -dokumentation eingeführt.
Dabei lernst Du ganz nebenbei auch die entsprechenden Geschäftsprozesse und die unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen rund um das Thema Energietechnik/ Energiewende kennen und unterstützt uns dabei aktiv bei der Entwicklung hin zu einer grünen Energiezukunft.
Das Studium an der Westfälischen Hochschule gliedert sich in eine Teilzeit- und Vollzeitstudienphase. In den ersten beiden Jahren des Teilzeitstudiums beschäftigst Du dich mit der Mathematik für Ingenieure, Physik, Grundlagen der Elektrotechnik sowie Werkstoffe und Bauelemente. In der Vollzeitstudienphase hast du dann die Wahl zwischen der Studienrichtung Automatisierung und Intelligente Systeme, Mikroelektronik und Technische Informatik oder Energietechnik und Erneuerbare Energien. Alternativ ist mit der vierten Studienrichtung „Allgemeine Elektrotechnik“ durch Kombination entsprechender Wahlpflichtmodule eine Grundlagenausbildung mit individueller Spezialisierung möglich.
Dein duales Studium endet mit einer Bachelorarbeit die Du bei uns in den Fachbereichen absolvierst.
Wie Du ins Team kommst
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
- Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
- Handwerkliches Geschick
- Wissenshunger, Neugier, Informationsdurst
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
- Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife
Hast Du noch Fragen?
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
ausbildung@uniper.energy bei Corina Mochalski
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Taak-ID:
88367
Heeft u nog vragen?
Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:
ausbildung@uniper.energyLet op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.
Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Uw Uniper Talent Acquisition Team
Wat Uniper onderscheidt als werkgever
Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.
Coaching en mentorschap
Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
Cultuur van open feedback
Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.
Gezondheidszorg
Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
Sport en fitness
Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
Gezonde voeding
We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.
Verzekering en dekking
We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma
Financiële voordelen
We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.
Balans tussen werk en privé
We bieden je gratis parkeerplaatsen.
Gratis parkeerplaatsen
We bieden je de mogelijkheid om een auto of fiets te leasen via een uitgestelde vergoeding met financiële voordelen.
Auto en werkfiets leasen
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".
Aanvraagprocedure
Sollicitatietijden
Onze stages beginnen meestal na de zomervakantie. Je kunt solliciteren voor technische stages in de zomer en voor commerciële stages in het najaar van het voorgaande jaar."
