Byggledare

per direct

Voltijd, Tillsvidare avtal

Oskarshamn

Byggledare

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Har du erfarenhet från byggledning och har arbetat med det inom kommun/fastighetsbolag/byggentreprenad eller liknande? Söker du en roll med stor variation, breda kontaktytor och där du gör skillnad i den gröna omställningen? Många frågor men är ditt svar ja på ovanstående, kan detta vara drömjobbet och nästa steg i karriären för dig! Uniper är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (enligt Nyckelstalsinstitutet). Vi erbjuder en roll i en av de just nu hetaste branscherna på en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna länge.

Din roll hos oss

Till enheten Installationsgenomförande inom avdelningen Projekt och Installation söker vi en kollega som ska leda våra byggåtgärder inom interna projekt. Hos oss sätter vi säkerheten främst och strävar ständigt efter att utveckla verksamheten! Detta är en nyckelroll för dig som vill ta stort ägandeskap för ditt område. Du har flera kollegor i ditt team som arbetar i liknande roll dock med inriktning el, mek och provning. Du har fokus på byggsidan vilket innebär stor påverksansmöjlighet men även stort ansvar. Tjänsten omfattar många kontaktytor från flera dicipliner där du samarbetar med montageingenjörer inom enheten liksom med kollegor på enheterna för underhåll, teknik och projektledning. Uniper är ett globalt bolag och du kommer ha kontakt med bl.a. entreprenörer från andra länder.

Vad kommer du jobba med?

  • Vid planering av våra ändringsarbeten är det du som bereder arbetet och ser till att det finns resurser och material.
  • Du deltar vid projektmöten och rapporterar framdriften till projektledaren.
  • När det är dags för utförande har du samordningsansvar för aktuella byggåtgärder tillsammans med arbetsledaren och ser till att tidplanen följs.
  • Planering, beredning och samordning av byggåtgärder i anläggningen vid genomförande av projekt.
  • Deltagande inköp av externa leverantörer och vara kontaktman mot deras utförare.
  • Kontaktperson mot entreprenörer/underentreprenörer.
  • Verksamhetsutveckling.

Närmsta teamet består av elva personer, montage- och provningsledare, som tillsammans arbetar med installation av byggåtgärder, mekanisk och elektrisk utrustning samt provning och driftsättning efter genomförd installation. Du rapporterar till enhetschef Installationsgenomförande.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Vi söker dig som ser till anläggningens bästa när du i samspel med andra ska planera för arbeten framåt. Tillsammans är ledordet för vår gemensamma framgång och god kommunikations- och samarbetsförmåga är ett måste. För att bli lyckosam i rollen krävs gott självledarskap, ett stukturerat arbetssätt och att du tar ansvar för ditt område. Arbetets art förutsätter ett gediget kvalitets- och säkerhetstänk. På Uniper går säkerheten alltid främst och vi har stort fokus på en säker arbetsmiljö. Detta behöver du förstå och ta i beaktande när du planerar arbeten/projekt så eventuella risker inte förbises.

Krav:

  • Gymnasieexamen inriktning bygg och anläggning.
  • Yrkeserfarenhet inom byggtekniska konstruktioner eller bygg underhåll.
  • Mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska (tal, skrift, förståelse).
  • Körkort B.

Meriterande:

  • Eftergymnasial utbildning ex. KY/YH inom bygg och anläggning.
  • Arbetslivserfarenhet av liknande roll/arbetat som montageingenjör/ledare inom bygg.
  • Erfarenhet av att leda personal.
  • Erfarenhet från beställarsidan.
  • Erfarenhet av inköpsarbete.

Taak-ID:

88227

Aanmeldingsdeadline:

22-06-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

    Balans tussen werk en privé

  • Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

    Ontwikkeling van vaardigheden

  • Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

    Open feedbackcultuur

  • Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

    Parkeren en woon-werkverkeer

  • Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

    Gezondheid en veiligheid

  • Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

    Gezondheid en welzijn

  • Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

    Pensioen en verzekering

  • Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

    Uniper Way

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen