Bränsleingenjör inom kärnkraft

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Oskarshamn

Bränsleingenjör inom kärnkraft

Location: Oskarshamn, Kalmar län, Zweden
Uniper är ett fantastiskt bolag att växa och utvecklas i! Då vår kollega går vidare internt, söker vi en ny kollega och bränsleingenjör till OKG, vår kärnkraftsverksamhet i Oskarshamn. Som bränsleingenjör hos oss har du en unik roll i arbetet med den verkliga kärnan på verket. Tjänsten är bred och mångfacetterad då vi hanterar hela kedjan från inköp av uran till det är dags för mellanlagring. Främst söker vi dig med erfarenhet från en liknande roll inom kärnkraftsbranschen men kan även vara öppna för kandidater i början av karriären. Vi ser fram mot din ansökan och att välkomna vår nya kollega och vardagshjälte som tillsammans med oss kommer bidra till ett stabilt och säkert elsystem som står stadigt även i framtiden!

Din roll hos oss

Enheten TH (härd och bränsle) omfattar två grupper, där du ingår i den ena;THB (bränsleteknik). Den andra gruppen är THF (reaktorfysik). Enheten är en del av OKGs teknikavdelning som med över 100 ingenjörer ser till att Sveriges största kärnkraftsreaktor Oskarshamn 3 och OKGs övriga kärntekniska anläggningar kan fortsätta att operera under många år framöver. Vi bygger industrihistoria!

Detta är en roll i vilken du kombinerar administrativt arbete med ett ben ute i verksamheten. Du hanterar många olika kontaktytor och samverkar med bränsleingenjörer och reaktorfysiker på enheten, men även med personal från reaktorunderhåll, kemi, strålskydd och drift. Externa kontakter utgörs av SKB, kärnbränsleleverantörerna samt andra bränsleingenjörer inom branschen.

Vad kommer du jobba med?
Som bränsleingenjör arbetar du med kärnbränsleteknik. Det innebär att du kommer att lägga stor del av din tid på följande:

  • Planering och genomförande av inspektioner och hantering för kärnbränsle och styrstavar
  • Planering och genomförande av tillverkningsuppföljning för kärnbränsle och styrstavar
  • Sammanställning och utvärdering av inspektionsresultat, konstruktionsgranskning för kärnbränsle och styrstavar
  • Utredningar inom verksamhetsområdet
  • Framtagning och uppdatering av säkerhetsredovisning i samband med kärnbränsleprojekt
  • Tolkning av krav från myndigheter och andra externa och interna aktörer

Några tjänsteresor per år ingår. Dessa kan vara både nationella och internationella och är oftast planerade i god tid. Du ingår i ett team om sju personer och rapporterar till chefen för bränsleteknikgruppen. I Martin Sandin får du en inkluderande genuin chef med tydliga förväntningar på din leverans. Utöver stödet från chefen och teamet, får du en fadder som hjälper dig in i vår verksamhet – hos oss löser vi uppdraget tillsammans!

Vem vi söker

Vi ser gärna att du kommer från kärnkraftsvärlden och vi eftersträvar en mix av kompetens och personligheter i vårt team. Besitter du kunskap om tillverkning av bränsle, kan läsa ritningar och har lite materialkunskap med dig i bagaget? Toppen! Har du inte kommit så långt i karriären ännu? Då krävs mer från dig vad gäller ambition och förmåga att sätta dig in i rollen.

För att bli lyckosam ser vi att du har en god balans mellan ambition, nyfikenhet och att vara ödmjuk inför uppgiften. Arbetets art är stundtals komplext varför en god analytisk förmåga är ett måste liksom noggrannhet ordning och struktur. För att få framdrift i arbetet är det avgörande att du har lätt för att ta kontakt och samverka med kollegor internt och externt. Att skapa förtroende och bygga goda arbetsrelationer är något vi värnar. Detta kommer väl till pass när du för dialog med kollegor från olika kompetensområden.

Krav:

  • Avklarad ingenjörsexamen inom maskin/energi/teknisk fysik/kemi eller kärnkraftteknik
  • God administrativ förmåga
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket (tal, skrift, förståelse)

Meriterande:

  • Arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter/roll
  • Arbetslivserfarenhet inom kärnkraft
  • Arbetslivserfarenhet av projektledning och projektekonomi
  • Kunskap/erfarenhet inom mekanisk konstruktion
  • Körkort B

Taak-ID:

88571

Aanmeldingsdeadline:

12-10-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

    Balans tussen werk en privé

  • Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

    Ontwikkeling van vaardigheden

  • Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

    Open feedbackcultuur

  • Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

    Parkeren en woon-werkverkeer

  • Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

    Gezondheid en veiligheid

  • Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

    Gezondheid en welzijn

  • Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

    Pensioen en verzekering

  • Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

    Uniper Way

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen