Een medewerker staat met een helm en veiligheidskleding in een energiecentrale van Uniper in Zweden.

Ausbilder Mechanik/​Industriemechanik (w/​m/​d)

Calendarper direct

ClockVoltijd, Kantoor/On-site, Ongelimiteerd

GlobeGroßkrotzenburg

Ausbilder Mechanik/Industriemechanik (w/m/d)

Location: Großkrotzenburg, Hessen, Duitsland

Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere im Berufsfeld Industriemechaniker*in
  • Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Metallbearbeitung, Montage- und Fertigungstechnik sowie Steuerungstechnik
  • Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungseinheiten gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Übernahme der Verantwortung für den gesamten Ausbildungsprozess, von der Einführung über die Betreuung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung
  • Anleiten, Unterweisen und individuelles Fördern der Auszubildenden mit dem Ziel, deren Potenziale zu erkennen, zu wecken und weiterzuentwickeln
  • Durchführung und Bewertung von praxisbezogenen Projekten, Lernerfolgskontrollen und Prüfungen
  • Einhaltung und Vermittlung der branchenrelevanten Regeln der Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, externen Partner*innen und den Ausbildungsbeauftragten anderer Fachbereiche
  • Betreuung und Anleitung von Schülerpraktikanten und Schulklassen
  • Mitarbeit an Personalmarketingaktivitäten wie z.B. Ausbildungsbörsen, Messen und Schulbesuchen
  • Administrative Aufgaben wie Führung von Ausbildungsnachweisen, Berichtsheften und Unterstützung bei der Organisation von Prüfungen
  • Teilnahme an der Werkfeuerwehr im Kraftwerk Staudinger

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Mechanik / Industriemechanik – idealerweise mit AdA-Schein (nach Ausbildereignungsverordnung)
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden technischen Regeln, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
  • Gute Kenntnisse in der Elektropneumatik sowie Grundkenntnisse in der Programmierung von Siemens Logo-Steuerungen
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen, inklusive Programmierung mit G-Code und Heidenhain-Steuerungen
  • Basiswissen im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), sowie SAP
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung in der zielorientierten Führung von Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der Ausbildung und Förderung junger Menschen
  • Hohes Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Entwicklung junger Talente
  • Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Verständnis für deren Herausforderungen und Bedürfnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und der Fähigkeit, Begeisterung für technische Berufe zu vermitteln

Taak-ID:

88541

Locatie:

Großkrotzenburg

Soort contract:

Ongelimiteerd

Werkmodel:

Voltijd, Kantoor/On-site, Ongelimiteerd

Aanmeldingsdeadline:

per direct

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

Top Employer Germany 2025

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Training

    Persoonlijke ontwikkeling

    Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

  • Award

    Coaching en mentorschap

    Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

  • Bubble

    Cultuur van open feedback

    Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

  • Health

    Gezondheidszorg

    Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

  • Ball

    Sport en fitness

    Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

  • Canteen

    Gezonde voeding

    Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

  • Fonds

    Verzekering en dekking

    We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

  • Money

    Financiële voordelen

    We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

  • Smiley

    Balans tussen werk en privé

    We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

  • Car

    Gratis parkeerplaatsen

    We bieden je gratis parkeerplaatsen.

  • Bicycle

    Auto en werkfiets leasen

    We bieden je de mogelijkheid om een auto of fiets te leasen via een uitgestelde vergoeding met financiële voordelen.

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier:

Leer je toekomstige collega's kennen

Valentina

EVP Operational Excellence

At Uniper “treating everyone in a fair way”, and “making everyone feel included” are serious topics. This is why we regularly seek feedback from our employees, we listen to them, and we make changes so that we can get closer and closer to our vision of DEI.

Valentina - EVP Operational Excellence

Thomas

Head of ETRM department

I was excited to join Uniper as it a give me the opportunity to be part of a large, complex and dynamic Trading Organization. The company trades a lot of different commodities in many markets with all their uniqueness, which ultimately requires many different IT tools and solutions. I enjoy working with traders and all the supporting functions in such a challenging environment.

Thomas - Head of ETRM department

Navya

Lead Business Analyst

My passion is driven by the excitement of learning something new every day and a strong sense of pride supporting our Uniper business growth & Strategy. This is enhanced by the presence of a great team around me, whom I can always rely on for support.

Navya - Lead Business Analyst

Mithun

Lead - Strategic Endur Solutions

Each day excites me with new challenges by driving various Strategic IT initiatives for our CCO Trading Business and accelerating the energy transition by decarbonising our portfolio. My motto: Entrepreneurship is trait that you live each moment! At Uniper, I can constantly challenge status quo and shape the environment around me.

Mithun - Lead - Strategic Endur Solutions
Over Uniper
Diversiteit
Job Sharing

Energiezekerheid transformeren door expertise en toewijding

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken.

Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Online sollicitatie

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Heb je vragen?

Heb je vragen?

Ons recruitmentteam helpt je graag via e-mail. Stuur je sollicitatie uitsluitend via ons onlineportaal – sollicitaties per e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Zolang de vacature op onze carrièresite staat, kijken we uit naar je interesse en sollicitatie!

Similar Jobs