Anläggningsingenjör vattenkraften

per direct

Voltijd, Ongelimiteerd

Sundsvall

Anläggningsingenjör vattenkraften

Location: Sundsvall, Västernorrlands län, Zweden
Till vår verksamhet i Sundsvall, söker vi söker vi en anläggningsingenjör med aptit på att lära nytt och sätta sig in i den komplexa världen av vattenkraftsdrift! Vi erbjuder gedigen upplärning, oanade utvecklingsmöjligheter, kunniga kollegor och sist men inte minst centralt placerat kontor med stans bästa havsutsikt! Är du redo för en ny utmaning?

Din roll hos oss

Varje kraftverk är unikt! De är byggda under olika årtionden och på olika platser, alla med sina egna förutsättningar. Vi erbjuder en tjänst i en verksamhet där du aldrig blir fullärd och där du kommer få en bred och gedigen kunskap om energimarknaden. I rollen som anläggningsingenjör kommer du tillsammans med dina kollegor i Unipers driftcentral, att övervaka och ansvara för driften av ca 70 Vattenkraftverk med tillhörande dammar i Sverige. Ett arbete som görs inom ramarna för älvarnas legala gränser och krav. Även om det finns mer statiska uppgifter som ska utföras, är vår verksamhet händelserik och spännande – inte minst med anledning av att vi är väldigt väderberoende.

Vad kommer du jobba med?

  • Du hanterar och dokumenterar larm från anläggningar i våra ärendehanteringssystem och har regelbundna kontakter med underhållstekniker och entreprenörer som arbetar i våra anläggningar. Larmen är allt kan vara allt från brandlarm till att oljenivåer är för låga eller aggregat slutat fungera.
  • Du samarbetar med andra funktioner i driftcentralen för att kontinuerligt se över produktionsplaner och uppnå optimal produktion i anläggningarna.
  • Utöver operativ drift, arbetar du kontorstid med uppgifter som stödjer arbetet i driftcentralen; Skriver driftordrar, uppdaterar rutiner och instruktioner samt är gruppens representant i olika forum.

Anläggningarna bevakas dygnet runt och tjänsten innebär att du kommer att arbeta 3-skift (dagar, kvällar, nätter och helger).

Ditt närmsta team består av ett tiotal personer, kvinnor män i olika åldrar, där vi har ett gott och trivsamt arbetsklimat. Många har arbetat här länge, vilket innebär att du kommer omge dig med erfarna kunniga kollegor som hjälper dig in i arbetet. Du rapporterar till Operativt ansvarig Anläggningskontroll. Johan Sehlin har lång erfarenhet från branschen, är jordnära, närvarande och stöttar vid behov.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Vi söker dig som stimuleras av att sätta dig in i nya saker och vill förstå hur verksamhet och teknik fungerar. Du behöver förmåga att ta in och hantera mycket information och klara av att prioritera uppgifter när planering och förutsättningar förändras. Ramar och riktlinjer finns att förhålla sig till men rollen kräver att du vågar och kan fatta egna omdömesgilla beslut. För att bli lyckosam i rollen krävs även att du är noggrann, ansvarstagande och uthållig. Arbetet innebär många kontakter både med interna Uniper-kollegor och entreprenörer vilket gör att du behöver god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Då rollen omfattas av 3-skift, är det viktigt att du kan ta dig till arbetet smidigt under dygnets alla timmar och kan få en livssituation som fungerar.

Krav:

  • Teknisk examen från högskole-/universitetsutbildning på och/eller har arbetslivserfarenhet inom något av områdena elmarknad, elproduktion, transmission eller distribution av el.
  • Mycket goda kunskaper i svenska språket och goda kunskaper i engelska språket (tal, skrift och förståelse).

Meriterande:

  • Erfarenhet inom drift och underhåll av vattenkraftverk
  • Erfarenhet av skiftarbete

Taak-ID:

88219

Aanmeldingsdeadline:

17-08-2025

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

  • Afhankelijk van je taken en de geldende wetgeving bieden wij flexibele werkmodellen aan, zoals thuiswerken en deeltijdwerk. Wij hebben collectief overeengekomen arbeidstijdverkorting, evenals uitgebreide mogelijkheden voor verlof en aanvullende ouderschapsverlofvergoeding.

    Balans tussen werk en privé

  • Bij Uniper werken veel ervaren specialisten, projectleiders en managers. We helpen elkaar om competenties te versterken en professionele ontwikkeling te stimuleren in lijn met jouw wensen en de behoeften van het bedrijf.

    Ontwikkeling van vaardigheden

  • Regelmatige gesprekken met je leidinggevende, ontwikkelingsgesprekken, mogelijkheden voor 360-graden feedback en medewerkersonderzoeken helpen jou en het bedrijf vooruit. Wij geloven in samenwerking en geven je ruimte om bij te dragen.

    Open feedbackcultuur

  • Op onze energiecentrales bieden wij gratis parkeergelegenheid. In grotere steden is het mogelijk om een nabijgelegen parkeerplek maandelijks te huren. Onze kantoren in Malmö en Stockholm zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We moedigen uiteraard ook fietsen of wandelen aan, en in ons nieuwe kantoor in Malmö is er een gemakkelijk toegankelijke binnenfietsenstalling met oplaadmogelijkheden en fietsgereedschap.

    Parkeren en woon-werkverkeer

  • Gezondheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. We bieden je regelmatige, preventieve medische controles aan, evenals trainingen over werkomstandigheden, gezondheid en welzijn.

    Gezondheid en veiligheid

  • Uniper in Zweden biedt een welzijnsvergoeding aan die je kunt gebruiken voor een sportabonnement, massage, stressmanagement of iets anders dat bij jou past. We hebben ook een Uniper-account dat je kunt gebruiken voor onder andere tandzorg, brillen/lenzen, enz. We vergoeden ook je patiëntenkosten en medicijnen tot aan de maximale vergoedingsgrens.

    Gezondheid en welzijn

  • Uniper biedt een pensioenregeling via ITP voor bedienden en SAF-LO voor arbeiders. Samen met onze vakbondspartners hebben we afspraken gemaakt over extra bijdragen aan je pensioen. We bieden ook de mogelijkheid tot brutoloonruil, en alle medewerkers hebben toegang tot onafhankelijk pensioenadvies.

    Pensioen en verzekering

  • Wij hebben een bedrijfscultuur die wij "The Uniper Way" noemen. Ons succes is gebaseerd op een werkplek waar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen. Wij geloven in een werkplek waar iedereen iets waardevols kan bijdragen. Waar iedereen zich even gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht of je op een productielocatie, op kantoor of thuis werkt.

    Uniper Way

De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way".

Aanvraagprocedure

Stap 1

Online sollicitatie

Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan kun je hier online solliciteren. Het sollicitatieproces is heel eenvoudig en neemt slechts enkele minuten in beslag. Zodra we je sollicitatie succesvol hebben ontvangen, ontvang je direct daarna een bevestiging per e-mail.

Jullie vragen. Onze antwoorden.

Uw aanvraag

Uw algemene vragen