Uniper söker Technical Asset Engineer

immediately

Full-time, Unlimited

Stockholm, Malmö

Uniper söker Technical Asset Engineer

Locations: Stockholm (Stockholm County), Malmö (Skåne County)
Kärnkraftsbranschen genomgår en stor förändringsresa där en viktig pusselbit för framtidens kärnkraft är ett säkert omhändertagande av använt kärnbränsle och annat avfall. Vi står nu inför inför realiseringen av ett av de största infrastrukturprojekten i Sverige - att bygga det första slutförvaret för ändvänt kärnbränsle! Uniper söker en Technical Asset Engineer som kommer ha en viktig roll i realiseringen av detta. Tjänsten är för dig som arbetat operativt med dessa frågor tidigare och nu vill vill ta steget till ett holdingbolag där du får arbeta med styrelsefrågor på hög nivå. Placering är främst tänkt på vårt nya fantastiskt fina Stockholmskontor, men vi kan vara öppna för alternativ placeringsort ex. Malmö.

Din roll hos oss

Sydkraft Nuclear Power är det bolag i Uniper koncernen som äger andelar i samtliga kärnkraftverk i Sverige samt i Svensk kärnbränslehantering (SKB). Detta är en unik chans att vara med i en historiskt spännande tid när de svenska slutförvaren för använt kärnbränsle ska byggas. Nu pågår många statliga dialoger och utredningar och hos oss får du en viktig roll och möjlighet till att påverka våra minioritetsägda anläggningar.

Som Technical Asset Engineer ingår du i teamet Nuclear Back-End. Avdelningens huvudansvar är att driva Asset Management-arbetet för våra delägda tillgångar inom Back-End (avfalls & använt bränslehantering), samt optimera avfalls & bränslehanteringen på våra kärnkraftverk.

Arbetet utförs i samarbete med dina kollegor i teamet men även med Nuclear Fleet-funktionen samt med övriga ägare till våra samägda Back-end tillgångar.

Vad kommer du jobba med:

  • Asset Management - driva det tekniska Asset Management arbetet mot våra delägda anläggningar SKB & Svafo.
  • Risk Management - riskhantering med fokus på teknik & teknikutveckling.
  • Remissarbete - ge input på/vara delaktig i att svara på remisser från myndigheter och statliga utredningar.
  • Stakeholder Management – arbeta aktivt med att utöka våra kontaktvägar med våra stakeholders/samarbete med externa och interna intressenter.
  • Benchmarking – omvärldsbevakning/hålla dig ajour med teknikutvecklingen och tekniska lösningar för hantering av använt kärnbränsle.
  • Tekniskt stöd - Delta i tekniska referensgrupper på SKB & Svafo där vi får möjlighet att följa & ge input på teknikutvecklingen relaterat till förvaret för använt kärnbränsle.
  • Projektutvärdering - delta i utvärdering av projekt inför stora investeringsbeslut som är under implementering.

Resor internationellt och inom Sverige förekommer. Du rapporterar till Head of Back-End Nuclear. I Johanna d’Annibale, får du en chef som erbjuder rak dialog, tydliga ramar och mål och som välkomnar dina idéer kring hur vi tar oss till målet på bästa sätt.

Vem vi söker

Vi arbetar med stora komplexa frågor i en internationell miljö. Vi tror att detta är något vår nya kollega stimuleras av. Vår omvärld är föränderlig och kan påverka vår verksamhet. Att ha en positiv inställning och en lösningsorienterad approach tror vi håller oss uthålliga i vår framdrift. För att bli lyckosam i rollen krävs affärsmässig medvetenhet samt förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du besitter en god analytisk förmåga och kan självständigt planera, prioritera och strukturera ditt arbete.

Vi tar vårt arbete på stort allvar, men är prestigelösa som personer. Vi arbetar som ett team och samarbetar för att nå gemensamma mål.

  • Teknisk högskole-/universitetsexamen.
  • Relevant arbetslivserfarenhet inom till exempel teknikutveckling, asset management eller teknisk projektledning.
  • Erfarenhet av att ta fram & presentera beslutsmaterial och ledningsgruppspresentationer.
  • Erfarenhet av affärsrelaterat nätverks- och relationsbyggande.
  • Goda kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Meriterande:

  • Arbetslivserfarenhet från energi-, kärnenergi- eller avfallsbranschen.
  • Fördjupad teknisk kunskap om avfallshanteringssystem.

Job ID:

87950

Application deadline:

27/04/2025

Please note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.

As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.

We look forward to receiving your application!

Your Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.

What makes Uniper stand out as an employer

  • With a mix of digital and analog learning formats and topic-specific communities, we promote your personal and profossional development and lifelong learning.

    Further education

  • Experienced specialists and managers are happy to support you in strengthening your skills and advancing your career development.

    Coachings and Mentoring

  • Performance discussions, 360-degree feedback and employee surveys will help you and the company move forward, strengthen our collaboration and give you room to contribute your ideas.

    Open feedback culture

  • Safety and well-being are our top priorities. That's why we offer you regular free preventive medical checkups as well as a variety of learning impulses on occupational safety, health and well-being, and support programs.

    Health care

  • With our online exercise courses, sponsorship of your participation costs in central sports events and a large sports community, we offer you a healthy working environment.

    Sport and Fitness

  • You can enjoy a wide range of healthy and balanced meals in our canteen. In addition, you can participate in nutrition programs.

    Healthy nutrition

  • We take care of you and offer you a wide range of coverage beyond the legal requirements with our company pension plan, accident insurance, company health insurance and continued salary payments in the event of illness.

    Insurance and coverage

  • We pay capital-forming benefits and offer you a wide range of financial benefits through our corporate benefits program

    Financial benefits

  • We support you in balancing your private and professional life through flexible working time models, job sharing, sabbaticals and extensive offers in the area of child care and nursing.

    Work Life Balance

  • We provide you with free parking spaces.

    Free parking spaces

We are Uniper

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy and at the same time securing the supply of energy. As a company operating internationally, we work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.

Application process

Step 1

Online application

Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.

Your questions. Our answers.

Your application

Your general questions